管理者應該學會控制自己的情緒，不要隨意發泄你的情緒，這樣會導致下屬懈怠工作。對管理者失去了安全感，同時也失去了信任感。一定要隱藏好自己的喜怒哀樂的情緒。通過其他途徑來釋放自己的情緒。
1.3喜怒哀樂不上心，慎做“猴臉”領導
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