最后48天了，臨近年尾我們需要做的不僅僅是總結(jié)，還要繼續(xù)堅持行動，現(xiàn)在與未來，只有讓行動連接，路才會更清晰。
此刻我將重新規(guī)劃2016年最后48天的行動，并分析為什么之前目標(biāo)沒有達(dá)成的原因，最后我將用分享的形式來展示行動后的成果。
2016倒計時48天
最后48天最重要的三件事:
①工作上:單位年度考核達(dá)到優(yōu)秀而不是及格（習(xí)題一萬道以內(nèi)，加工作常規(guī)知識，加操作應(yīng)急演練）
②生活上:各項項目知識回顧并總結(jié)分享
③自我成長:繼續(xù)學(xué)習(xí)與來年方向定位。
工作上
①11-21的應(yīng)急演練考核（11-16~11-17進(jìn)行反復(fù)練習(xí)理解記憶）
②12-16的四季度考核（每天花1小時于專業(yè)知識學(xué)習(xí)上）
③（預(yù)計在元月份考核）總年度考核及操作考核（考試前突擊半個月）
生活中，將這些知識進(jìn)行回顧并分享具體落實到每天。
①365之約總結(jié)（每月總結(jié)）:從11-16到11-25每日總結(jié)一個月內(nèi)容，匯總記錄與豆瓣上。
②橙子學(xué)院知識回顧:每個星期回顧一個內(nèi)容，這個回顧是指每個星期必須要有一次分享，畢竟這些知識是學(xué)過的，但是我沒有很好的去運用，這些計劃不是硬性規(guī)定，而是彈性規(guī)定，根據(jù)需求而不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)，回顧，像結(jié)構(gòu)思考力，創(chuàng)意思維課，自我管理這些這個星期就有可能全回顧學(xué)習(xí)完。
11-14~11-20自我管理【高效能】
11-21~11-27【人際溝通】
11-28~12-4【分享力】
12-5~12-11【習(xí)慣養(yǎng)成】
12-12~12-18【MBTI探索】
12-19~12-25【情商訓(xùn)練】
12-26~12-31【結(jié)構(gòu)思考力】
③專業(yè)知識學(xué)習(xí)《神經(jīng)內(nèi)科學(xué)知識》理解并記憶每個知識點，可以很好的指導(dǎo)工作，可以全面的教授給實習(xí)同學(xué)。
自我成長中:
①得到訂閱《通往財富自由之路》每三天學(xué)習(xí)一個概念，畫思維導(dǎo)圖，重點學(xué)完后用生活中的事件來進(jìn)行反饋，進(jìn)行反思，進(jìn)行積累。《超級個體》學(xué)習(xí)選擇性的學(xué)習(xí)思考
②喜馬拉雅山訂閱《學(xué)會知識管理》，建立個人知識體系，不斷地進(jìn)行閱讀進(jìn)行積累。《龔琳娜一起學(xué)唱歌》在2016-12-31那晚給橙子伙伴們唱兩首經(jīng)過學(xué)習(xí)后的歌曲。
③書籍閱讀及分享。把看到的需要練習(xí)的知識都列出來，分享給其他人，并自己選擇性的進(jìn)行實踐（最后七個星期，看《溝通圣經(jīng)》《麥田里的守望者》《思考，快與慢》《小強(qiáng)的時間管理》《學(xué)會提問》《精要主義》《生活的藝術(shù)家》）
目標(biāo)失敗的原因，我們要如何去制定目標(biāo)？
為什么我一直在學(xué)習(xí)，一直有設(shè)立目標(biāo)但學(xué)習(xí)卻一直沒有進(jìn)步。我的狀態(tài)，我的生活，并沒有很好的得到改善。這些都是因為我目標(biāo)制定不合理，目標(biāo)的制定沒有量的考核，沒有抓住最核心的目標(biāo)。“我承諾，在以后的日子里好好學(xué)習(xí)，天天向上，不是說言語，不是說思考不是說做筆記，而是用行動來前檢驗！”這樣的話誰都會說，但成果一定不怎么樣。我們更加注重的是結(jié)果，一個個小目標(biāo)達(dá)成了，行動促成結(jié)果了，那么我們做一件事，才算做好了。（以結(jié)果為導(dǎo)向）
目標(biāo)失敗的原因是因為:
①制定的目標(biāo)與長期目標(biāo)不相關(guān)，與短期目標(biāo)相背離——我們對于目標(biāo)的設(shè)定不清晰，不知道什么樣的目標(biāo)是自己現(xiàn)在最需要的。
②目標(biāo)過大——目標(biāo)不具體，目標(biāo)沒有劃分為一個個可實踐的小目標(biāo)，就像跑馬拉松一樣。如果你從來沒有跑過步，你一上來就說要跑馬拉松，那肯定是不行的。你只能先制定目標(biāo)跑三公里，接著跑五公里，再接著跑十公里，慢慢的增加到21公里，到最后才是42公里，這是一個循序漸進(jìn)的過程。飯要一口一口吃，路要一步一步走，要不然只會陷入以失敗告終的結(jié)局。
③目標(biāo)過多——一下子要學(xué)吉他，一下子要學(xué)繪畫，一下子要學(xué)舞蹈，一下子要學(xué)手語，一下子要學(xué)毛筆字……什么都想學(xué)，卻什么都只懂皮毛，甚至連皮毛都不懂，這樣的目標(biāo)有用嗎？然而現(xiàn)實中活中我們想要的東西總是太多，設(shè)定的項目也總是太多，我們要學(xué)會做減法！！！
④目標(biāo)沒有量的考核——我的目標(biāo)是每天寫作一篇，這是一個很容易達(dá)成的目標(biāo)，但是每天寫作一篇就完事了嗎？如果就這樣完事的話，那么我們永遠(yuǎn)只是畫地為牢，在自以為是的世界自以為是。任何一個目標(biāo)都得有得有一個考核標(biāo)準(zhǔn)。
就拿寫作來說吧！寫作是100字還是1000字？；寫作對人有幫助嗎？文章的閱讀量，贊賞量有提高嗎？寫作思維有限制嗎？寫作是自我反思后的成果，還是照搬知識的成果？怎樣評定一篇文章的好壞自己有概念嗎？寫作寫得很好的時候，下一個目標(biāo)又是什么呢？（教授別人寫作，還是出書？）
當(dāng)我們清晰目標(biāo)失敗的原因之后，那么我們就知道怎樣去制定一個好的目標(biāo)了。
好的目標(biāo)需要3+1！
第一，制定的目標(biāo)要合理，在最開始制定的目標(biāo)過程中一定不會很如意，所以我們要根據(jù)現(xiàn)實生活，根據(jù)工作環(huán)境相互磨合，相互調(diào)整，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，不斷的解決問題，學(xué)會給自己彈性空間去調(diào)整適應(yīng)。
第二，制定的目標(biāo)要單一，聚焦核心目標(biāo)，就算平常工作再忙，再累，只要完成了這個核心目標(biāo)的一點點，都會讓自己有價值感，會讓自己覺得沒有白過一天，那么就可以了。
想一想，每一天中我們最開心的事情是什么？我們可以為這件事情制定什么樣的目標(biāo)，讓這件開心延長更久呢？為什么會很開心？帶給我們怎樣的認(rèn)同呢？
（很多時候我們做了再多，學(xué)了再多都不及一篇文章他人的點評，他人的支持來的要好。）
第三，制定的目標(biāo)要有一個量的考核，要有一個數(shù)據(jù)的體現(xiàn)，不管我們練字也好，跑步也好，繪畫也好，寫作也好，當(dāng)我們設(shè)置一個量值目標(biāo)的時候，我們就可以更好的進(jìn)行進(jìn)度管理，更好地進(jìn)行實踐，更好的朝目標(biāo)靠近。比如說馬拉松是42.195公里.跑步我們就可以根據(jù)這個大數(shù)值進(jìn)行一個量的考核。從三公里，五公里，七公里，十公里，十二公里慢慢遞增。
最重要的1就是自我的認(rèn)知，我們要思考:我們最想要什么？什么可以讓我們價值得到體現(xiàn)？什么目標(biāo)對我們的生活有所改善？這個是貫穿整個目標(biāo)，時時刻刻都需要深思的——“做正確的事，不如正確的做事”。
讓我們一起來制定目標(biāo)吧，制定目標(biāo)可以讓我們明確目的實現(xiàn)自我管理的基礎(chǔ)，可以讓我們拒絕更多的誘惑，聚焦于最重要的目標(biāo)，可以更高效的，專注于重要的事情。
行動后的成果展示——分享
教是最好的學(xué)，不管我們之前有什么樣的目標(biāo)，什么樣的行動，一定會有一個結(jié)果呈現(xiàn)。而這個結(jié)果，就是需要我們?nèi)ブv給別人聽，需要我們用分享的形式，受益給他人。而最大的得利者也是我們自己。看一篇文章不僅僅是看了就夠了，我們要總結(jié)出作者的想法，作者想要表達(dá)的觀念態(tài)度。一篇文章不僅僅是一些字詞的組合，它所產(chǎn)生的知識鏈接，所產(chǎn)生的行動往往巨大無窮。
剩下的48天里慶幸自己進(jìn)行了付費，因為有那么一群人聽我說，同時也感恩與他們的相遇，因為他們的每天分享，每天學(xué)習(xí)讓我不敢懈怠。
現(xiàn)在閱讀文章，只有重要的我都會進(jìn)行一字不差的閱讀，進(jìn)行錄音，進(jìn)行思考，進(jìn)行繪圖，進(jìn)行分享，而這些都是我的行動成果。現(xiàn)在與未來，讓行動連接起來！
（現(xiàn)在我要去進(jìn)行物質(zhì)與思想的斷舍離了，這也是行動。）
