1、官場人事復雜，沒深入了解，看到的、聽到的或許都是表象。
2、經常發牢騷的人，就算做了再多的事，領導也只會記得他的牢騷，而忘記他所做的事情。
3、當下級要誠心做事，不要耍小聰明，或許短時間內會吃虧，但厚積薄發，會在意想不到之時、發揮出意想不到的效果。
4、官職越高責任越大，一句話往往決定人的命運，不輕易表態，就是常態，是穩重。
5、凡當政者都是想用熟悉的人。
6、官場行走，最需要理解能力，從云山霧罩的官話和看似無意的行為當中，發現實質問題，是成功領導者之必需。
7、領導的話萬不可全信，特別是領導者客氣的話不能信。
8、忍耐和等待，是官場中人必備的素質。
9、經常被領導批評的人，境遇未必壞，被領導視而不見，束之高閣的人，才可能是出局者。
10、正常的上下級關系，在官場中意味著關系的疏離。
