一、針鋒相對上級
很多下屬喜歡跟自己的領導斗氣，工作中你消極怠工還有其他人干，你卻消耗掉了自己的青春和人品，最后勢必會變得越來越貧窮，有時你可能看不慣甚至不理解領導的處事風格，但如果讓你坐到他的位置，你未必有他做的好。
二、借口層出不窮
一個喜歡找借口的人，除了用一大堆借口似的理由，來證明自己的無能無品和逃避責任之外，還容易變得盲目、狹隘、固執(zhí)、偏激，失去大量的鍛練及成長機會。真正優(yōu)秀的人，很少會為自己找借口，他們往往更愿意反思如何變得更好。
三、喜歡討價還價
不愿意額外付出，拿多少工資干多少活，每天的工作流于形式，無限計較目前的報酬，而不注重工作中的自我精進與提升。一個打工人也可以擁有企業(yè)家思維，而不必陷入窮人思維，其關鍵就在于是不是對于自己的發(fā)展有“主體性”。
四、過于固執(zhí)己見
習慣以過來人自居，凡是和既有觀念沖突的，往往一盤子否定。凡事皆拘泥于陳規(guī)舊俗、固執(zhí)于條條框框，總以一種固定思維去思考問題，這樣的人，人生又能有何大作為？為人處事唯有靈活變通，跳出固定思維，才能事事順利、路路暢通。
五、缺乏個人投資
賺得的錢要么及時行樂，今朝有酒今朝醉，滿足吃喝享樂的一時欲望；要么變成葛朗臺似的吝嗇，極盡所能的積攢手上的資金。殊不知在自己力所能及的情況下拿出一部分對自己進行投資，不斷增加自己生命的含金量，才能讓自己賺更多的錢。
六、沒有目標導向
拿買房來說，典型的窮人思維是資源導向，首先考慮自己手頭的錢夠不夠，不夠，等攢夠了錢再買。結(jié)果，眼睜睜看著房價上漲。富人思維則是目標導向，首先考慮自己的目標——要買什么房？在哪里買？然后再算首付款差多少，怎么解決。目標導向的過程中，鍛造的是一個人強大的執(zhí)行力，是永不放棄、不斷借力的過程。
七、不懂吃虧是福
人與人合作的本質(zhì)是大家一起賺錢，你不想自己虧一點點，不肯讓出哪怕一點點的資源和利潤，誰還愿意與你打交道呢？窮人思維“利己”，富人思維“利他”，先站到對方的角度考慮問題，找到自己與對方的利益共同點，讓對方獲利，實現(xiàn)雙贏。
八、保守不敢冒險
只求安穩(wěn)，只求靠踏踏實實地努力來改變命運、成為有錢人，這本來應該也是優(yōu)點，但如果過于保守，本能地排斥冒險，以至于什么險都不敢冒，那也難成為有錢人，不敢冒險容易導致目光短淺、見識狹窄等缺陷，冒險的過程也是自我提升之道。
總結(jié)窮人思維和富人思維的區(qū)別：
窮人選擇認命，富人選擇改命
窮人忙手腳，富人忙頭腦
窮人省錢、花錢，富人賺錢、投資
窮人學技術自己干，富人學整合找人干
窮人獲得再付出，富人付出再獲得
窮人占小便宜，富人吃小虧
窮人走親戚，富人交朋友
窮人看價格，富人看價值
