技術(shù)人員到了一定階段總會考慮一個問題，當有一天我不做技術(shù)了，或者說不能做技術(shù)了，我能做什么？
某一領(lǐng)域的某項技術(shù)，隨著社會的發(fā)展，商業(yè)模式的變化，技術(shù)本身的更新迭代很快，技術(shù)人員是否能夠長期跟隨技術(shù)變更的速度？
一些媒體從業(yè)者，科技媒體極客，各行各業(yè)共同推動各自的行業(yè)向前發(fā)展，因此每年都會出現(xiàn)演變出不同領(lǐng)域新概念，比如移動互聯(lián)網(wǎng)，物聯(lián)網(wǎng)，O2O，大數(shù)據(jù)，AR等，面對這些我們?nèi)绾稳プ罚?/p>
至此，技術(shù)本身在變，行業(yè)特點和需要解決的問題在變。
以上兩個問題引出今天文章的主題，去技術(shù)化
從我本人多年的一線技術(shù)經(jīng)驗，和與朋友交流總結(jié)出了一些想法。
技術(shù)開發(fā)，特別是互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)以應(yīng)用型開發(fā)，最好能夠本著學以致用為目的，解決具體問題的想法來進行。技術(shù)實現(xiàn)更多的情況考慮與實際業(yè)務(wù)，商業(yè)模型的契合度。雖然是技術(shù)人員，但是在工作中應(yīng)該考慮投入技術(shù)投入產(chǎn)出比，追求高投入。
技術(shù)工作做的久了，難免產(chǎn)生慣性思維，一方面有那種精益求精的自我驅(qū)動，充滿理想主義，一方面是整天對待機器，以讓程序順暢運行，機器愉悅為標準。而現(xiàn)實中，我們過多的要與具體的人打交道，而人是復雜的感情動物，這樣想來，有些技術(shù)人員不善于溝通，不樂于社交，正是差距逐漸拉大的主要原因。
如何去做呢？
或者說該如何走出局限性，提前做些預警，以免自己職業(yè)生涯被所在行業(yè)淘汰，被周圍的人淘汰？
首先，應(yīng)該讓自己的技能，手藝多元化，簡單來說是掙錢的技能和機會多樣化，平時在工作中積累相關(guān)的技術(shù)，做一些相關(guān)領(lǐng)域的跨界，自己能力范圍內(nèi)的投資和嘗試。
再次，可以做一些標準化的輸出技術(shù)服務(wù)，或者說趨于標準化的技術(shù)服務(wù)。技術(shù)總是向前發(fā)展的，而技術(shù)的本質(zhì)總會有一條軌跡，正是多年技術(shù)工作者應(yīng)該沉淀下來的經(jīng)驗和能力，樂于分享和總結(jié)，或許可以收獲更多
那么問題來了，需求多種多樣，技術(shù)分類千差萬別，從業(yè)人員技術(shù)水平，教育經(jīng)歷層次不齊，需求萬種，如何標準化？目前我也是在實踐中，還沒有成型的經(jīng)驗輸出。
再次一點，重新學習和整理自己的知識結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)化的學習，包括大學研究生，行業(yè)人員俱樂部，專業(yè)人群聯(lián)盟等多種方式。目的是重新整理知識結(jié)構(gòu)的同時，促進交流溝通，加強同業(yè)或者跨界合作。
最后附上 精進中關(guān)于 精益創(chuàng)業(yè)的另一種解釋
某種程度上，人生就如同創(chuàng)業(yè)一樣。在人生的航線上，我們也面臨著不可預知、無法確定的未來，雖然我們可以對未來訂立高遠的目標，制訂完美的計劃，施加種種美好的遐想，但這些事前的勾畫卻總被猝不及防的現(xiàn)實打擊。
從現(xiàn)在開始，做出改變。
最后補充一句，以免讀者誤會：技術(shù)是基石，尊重計算機科學與技術(shù)，當成一門科學去探究。有時間單獨寫一篇文章解釋。
