最近一直在投簡歷，卻一直都沒有收到回復(fù)，自己心里還在抱怨怎么都沒有人約我面試？今晚聽了老徐分享后才醒悟過來，原來是自己的簡歷有問題，沒有技術(shù)亮點，沒有技術(shù)關(guān)鍵詞，沒有技術(shù)博客……聽了老徐分享真的是受益匪淺，非常感謝
今天晚上主題有:
1.簡歷
2.面試
3工作日常溝通
4.報告，工作匯總
5技術(shù)博客
對于簡歷這塊感受波多:看到自己的簡歷中有太多的不足之處:1.缺少自己的特長（擅長/突出點）；2.缺少技能關(guān)鍵詞；3.沒有技術(shù)博客。千篇一律的發(fā)現(xiàn)BUG,提交BUG的項目經(jīng)歷是非常糟糕的，也是不會吸引到面試官的。簡歷中的項目經(jīng)歷需要寫出自己平時工作中用到的工具，自己所擅長的技術(shù)，以及工作中的職責(zé)。
對于面試模塊:日后要關(guān)注求職公司的崗位技能要求；面試前了解求職公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)；有選擇性的進(jìn)行面試；在面試過程中一定要想清楚提問者的目的是什么再回答對應(yīng)問題。
對于工作日常溝通模塊結(jié)合日常工作感覺自己做的還可以，但是對于問題推動性上還有待提高。
對于工作報告/工作匯總模塊由于公司屬于小型公司的對于報告格式要求不是很嚴(yán)格，但是最基本的要素還是有的。日后要將報告格式規(guī)范話下（待后續(xù)總結(jié)）
對于技術(shù)博客自己現(xiàn)在就把簡書當(dāng)做自己的博客來記錄自己的點滴技能
問題:
1.看到一些知識好多都了解，但是都不精通
2.不會環(huán)境搭建
3.缺少開發(fā)初級水平，不能準(zhǔn)確對問題定位
