紅紅火火恍恍惚惚迎來了人生第三個本命年。在忙著思考本命年要給自己添置點什么紅色幸運物之外，我還是決定做點實際的，比如如何送給自己一份工作禮包，在工作上做出一些成績，從內到外從精神到物質上挑戰或者鼓勵一下自己。
2017年，我知道工作上暫時無處著力，生活也是按部就班。于是，給自己定了一些其他的目標，比如健身減重，比如學彈鋼琴，比如去考心理咨詢師，等等。也正是這些以前都覺得不可行的事情變成了可行，激勵著我去做更多的嘗試，去正視內心的那些愿望和初衷。
一生中重大的決定并沒有那么多，留給自己為自己做主的機會就更少了。成年后，考什么大學，去哪個公司工作，娶哪個姑娘回家，在哪個城市定居，生不生二胎，要不要跳槽，即便是這些決定命運軌跡的大事件，就一定是自己就可以說了算嗎？更多的時候，我們并不思考，只是被命運推動著往前走，好像生活除此之外也別無選擇。So?
去年，隨著公司股權的變動，外資的注入，新的合資企業成立，我們多了個選擇的機會。那就是：留在原工作崗位，繼續一段時間的安穩和舒適，或者，冒險去新成立的合資公司嘗試新的崗位。盡管這是一個無關是非，也不會被很多人關注的問題，但我還是嘗試著去思考，更理性的做決定。順便感嘆一下，歲數越來越大的標志和悲哀之一就是——越來越靠譜。畢竟犯錯的成本越來越高了啊。
自我分析開始了！
現狀分析：
一、優勢：大國企，大鍋飯，所謂穩定、工作輕松體面、環境舒適、名聲不錯、壓力可分散在大環境不佳的保護傘中；比較舒適、自由、習慣、熟悉，同事上級關系比較融洽，收入已對得起工作付出，還能夠更多的照顧家庭，一切看似不費力，屬于溫水青蛙；
二、危機：看似安逸舒適的企業已經危機四伏，許多人無事可做渾渾噩噩，而國企改革勢必會影響到這個企業中每個不求上進的個人，某天可能會遭遇中年失業，與很多人一起去想辦法找工作。收入與物質需求差距越來越大，上升機遇遙遙無望；業務逐步邊緣化，逐漸懈怠，習慣懶散；現有的一線銷售崗位并不是與自己職業規劃終點完全一致，興趣不夠大。以及最重要的，不滿足于現狀。
新工作分析：
一、風險：一切未知，包括公司發展前景，包括福利待遇，未來升職機會等等；一切重新開始，包括人、工作、環境、方式等等；對自己的身心能力皆具挑戰，需要拿出更多的精力去工作和照顧好家庭孩子，做好平衡；新公司，一切千頭萬緒，新的崗位，是否能有在組織內有一席之地？人到中年，是否還能夠有足夠的精力去跟年輕人去拼比，能否有升職加薪的機會？家人并不完全認同。
二、機遇：一次較為平穩且成本低的跳槽機會；可以選擇自己喜歡的崗位，回歸自己的職業規劃軌道；有機會和平臺去積累、學習相關的專業技能；逼自己去學習適應新的事物和新的社會環境；新鮮的事物給自己新的動力新挑戰，激發出更多的能量和認同感，從而遇見未知的更好的自己。全新的公司里，爭取有更多的職業發展和上行空間。
其實做不做這些評價，心理都是有一個傾向的，大概大多數人都是希望在平靜的生活中遇到一些新鮮的事物，也都期盼不要錯過每一次機遇。就像人們總是期待著真愛，如果自己還有愛的能力和對生活的熱愛。隨之而來的風險，那又怎樣？如那句家常便話：享得起多大福就得遭得了多大罪。列出所有，不過是提醒自己，這個苦你確定能吃？這個難你確定能渡？半路翻了船，你確定你也還能撲騰到對岸？
是的，假裝很理性的我，還是逃不過感性的那顆心。越質疑越堅定，越難越心癢，畢竟，真的很想活出自己的模樣，畢竟這輩子就一次。畢竟，我還沒有老到不敢去嘗試任何新鮮。畢竟，我還是熱愛這個世界和生活的，覺得真愛還是有的。畢竟，靠譜的人生也并不是我年少時唯一的期盼。畢竟，我還是要在本命年做個小決定的。
