? ? ? 溝通三步走：先迎合、再培訓。
? ? ? 第一，盡量不要因為上司不專業而輕視上司甚至鄙視上司，要理解上司想法的根源，體會上司的顧慮，肯定上司的想法的合理性。
? ? ? 第二，等雙方建議一定程度的互信之后，要找機會培訓上司相關的信息和知識，盡量通過權威第三方信息、邀請上司共同參與等方法讓上司理解自己的工作。
? ? ? 第三，要盡量和上司建立良好的個人關系，多交流。熟悉產生信任。
相逢一笑：如何與上司溝通？
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