年底了，就要回家過年了，回家光不光彩，自不自信，就看這一年在職場上混的如何，混的好，光彩照人，談笑風生，混的差，過年一個親戚都不想走。
在職場，混的好與壞，其實就是差在這3件事上。
1、不重視辦公室關系
混得好的員工，懂得辦公室每個同事對于自己未來發展都起到至關重要的作用，他們平時注重人情交往，幫助別人，隨禮送禮，稱贊，能夠做到面子上的一視同仁。但是，其實在他們內心，是有一桿秤的。
2、不懂迎合老板
混的差的員工，一般都是性格固執的人，他們不懂得迎合領導，有什么說什么，往往得罪了領導，自己都不知道。相反，混的好的員工知道察言觀色，懂得什么時候該說什么樣的話，找機會，就給領導捧場。有事沒事，找領導聊聊天。
3、從不學習
混的差的員工，從來不會在下班時間學習，提升自己，他們總是按部就班，有什么做什么，不思考，不反思，不總結，更不學習。混得好的員工，喜歡學習，無論是哪種方式的學習，都會刻意提升。他們都有很強的自律心理，嚴格要求自己。
李嘉誠曾經說過，所有成功人士的共性就是：堅持學習。李嘉誠終生保持著每天早上六點到辦公室讀書看報。無論你如今取得多大的成功，只有不斷學習，不斷提升，才能保持你繼續成功。學習是進步的根基，只要學習，任何東西都可以改變。
所以，任何一位職場上成功的人士，背后有可以找到原因，也許你也知道，但是你執行了嗎？
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