同時這地方說道，基于可信度加權的創業者優勢，實現有效決策，對按摩是這樣，其實我們yoyo在我們那公同時這地方說道，基于可信度加權的創業者優勢，實現有效決策，對按摩是這樣，其實我們yoyo在我們那個公司，那個字我也在就是同時這地方說道，基于可信度加權的創業者優勢，實現有效決策，對按摩是這樣，其實我們yoyo在我們那個公司那個字我也在想一個同時著地方說道，基于可信度加權的創意擇優是實現有效決策，對按摩師這樣歧視，我們yoyo在我們那公司里面的字，我也在想一個問題就是，嗯，所謂的可信度加權，那么這個加權是不是應該讓每個人都知道加權是不是應該公開這一個，嗯，在文章中其實，嗯，沒有提及感覺對。但是我覺得這個加權數應當在額，我們公司里公司里無處不在的創意擇優，是需要極度求真，額，我們公司里公司里無處不但其實所謂的極度透明是需要說系機構內部及路途對機構外部要，但其實所謂的極度透明是需要說細機構內部及路途，對機構外部要足夠的保密，你才能做到內部的極度透明。

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