嚴是愛，寬是害。短短的六個字，確實金玉良言。
嚴是愛！一聽到嚴格的管理，人們首先會聯想到軍事化管理。一個軍隊的戰斗力，士兵在戰場是的存活能力，全在于嚴明的紀律，嚴格的執行能力。嚴是愛，在戰場，嚴格的要求是生命的保障，意味著能在殘酷的戰場上存活下來。而寬松的紀律，只會培養出散兵游勇，成為戰場上的炮灰，害了士兵。
在企業同樣如此。嚴格的要求，會讓員工的工作更加規范，會讓員工的進步更加顯著。嚴格的管理，會讓員工的素質明顯提高，減少工作失誤，提高工作效率。張瑞敏對員工嚴格要求，苛求冰箱里產品品質，才成就了海爾集團。
寬是害！寬松的管理，是一種放縱，而放縱無疑是一種危害。試想一下，如果對員工放縱，對員工的不安全行為放縱，對員工的違規操作放縱，那會是怎樣可怕的后果。
嚴是愛，寬是害！不只是公司要對員工嚴格要求，員工自己更要對自己嚴格要求。嚴格遵守安規，才能保證我們的人身安全；嚴格對待工作，才是對公司對工作的認真負責。讓我們都做一名嚴格自律的員工吧。
