在人之上，要把別人當人。
在人之下，要把自己當人。
主持人孟非有一句話說得好：
“所有的優越感都不是來自容貌、身材、知識、家族、財富、地位、成就和權力，它只來自缺見識和缺悲憫。”
02
講一個真實故事。
1912年4月14日那個夜晚，
泰坦尼克號因撞上冰山而沉沒。
705人得救，1502人罹難。
僥幸生還的二副萊特勒在回憶錄中寫道：
大副默多克命令世界首富亞斯特上救生艇，
亞斯特憤怒了：“我喜歡最初的說法（保護弱者）！”
然后，他把位置讓給了一位婦女。
幾天后，在北大西洋的晨光中，
打撈尸體的人發現了顱骨破碎的他。
他的資產可以建造十幾艘泰坦尼克，
但他拒絕了可以逃命的所有正當理由。
世界第二富斯特勞斯，當時年事已高。
船員說：“沒人會反對您這樣的老人上救生艇。”
斯特勞斯回答：“我絕不會在別的男人之前上救生艇。”
他蹣姍走到藤椅上坐下，靜等死亡降臨。
銀行大亨古根海姆，給太太留下一張紙條：
“這條船不會有任何一個女性因我搶占救生艇的位置而剩在甲板上。我不會死得像一個畜生，我會像一個真正的男子漢。”
…………
那是一個悲慘的夜晚，
但也是一個閃耀著人性光芒的夜晚。
我為什么要講這個故事呢？
我想說的是，很多中國人雖然富了，但是并沒學會“富而貴”。
全球排名第一的貴族中學是英國伊頓公學。
很多中國富豪把孩子送進伊頓公學后，
要不了一個月，就會開始失望：
“伊頓公學竟然比平民學校還要艱苦。”
他們覺得伊頓沒有一點貴族學校的樣子，
但伊頓公學的老師說：“我們推崇的貴族精神不是暴發戶精神，而是正直、寬容、勇敢和擔當。”
03
太有身份感的人，往往擁有兩副面孔。
對待強于己者的人，是一副面孔。
對待弱于己者的人，是另一副面孔。
知乎網友盧寒冰講過一段經歷。
一次，她去一位同事家做客。
在公司，盧寒冰是部門一把手。
而這位同事，是部門二把手。
這位同事家雇了一個保姆，
保姆已年邁，行動不便。
“同事陪我聊天時笑意盈盈，
并不時指揮老保姆干這干那，
老保姆忙前忙后，一臉惶恐。”
臨別時，一個意外事故的發生，
讓盧寒冰見到了同事的另一張面孔。
“她端坐餐臺前大聲斥責老保姆，
原因只是玻璃餐臺被水果弄濕后，
老保姆沒有按她說的用牙膏去擦。
她眼睛里放出惡狠狠的光，
然后惡狠狠地說出一句話：
用牙膏擦三遍！擦到能照出你的影子為止！”
老保姆戰戰兢兢從衛生間拿出牙膏，
卻不小心碰翻了水盆，腳下一滑，
撲通摔倒，半天沒爬起來。
“我這位同事，卻連眼皮都沒動一下。
一轉臉，又立即笑意盈盈對我。
我不僅打了個寒戰——天哪，她竟會變臉！”
從此，盧寒冰就疏遠了她。
盧寒冰說：“一個人如果欺下，必然畏上。無他，人性也。”
不知道大家有沒有發現一個現象，
就是一個無底線諂媚的人，
和一個無限制詆毀的人，
通常是同一個人。
04
關于身份感，我喜歡三句話。
第一句：對待弱者的態度，就是你的教養。
吳小閑講過他老總的故事。
他老總，清華雙博士學位，
創辦了一家環保企業，身家數億。
一次，小閑跟著老總去談業務，
午餐時，他們在酒店點了一桌菜。
吃飯中途，服務生端上一道特色菜，
老總禮貌地說：“謝謝，我們不需要菜了。”
服務生解釋：“這道菜是免費贈送的。”
老總依然笑著回答：“免費的也不要了，吃不了，很浪費。”
飯畢，老總將吃剩的菜打了包。
回公司途中，老總將車子開得很慢，
好像在打量什么，吳小閑正納悶時，
老總把車停了下來，拿起打包的食物，
走到一位乞丐跟前，雙手遞了過去。
還有一次，在公司樓下，
一位清潔阿姨正在整理空紙箱，
想拿去賣點小錢，不料天下起了雨。
阿姨只好冒雨把紙箱踩成紙片，
這時，老總剛好開車來到樓下。
他看見后，立馬跳下車，
幫著清潔阿姨一起踩起紙片來。
吳小閑說：“我們公司的人，都很欽佩老總。因為他懂得尊重每一個人。”
我也欽佩這種尊重弱者的人。
現在，大家都喜歡說修養，
其實一個人修養的高低，
往往不是表現在他對待上司、權貴、朋友的態度上，
而是看他是否尊重“比他地位低”的人。
一個真正有修養的人，是不會炫耀身份的，
因為他不需要通過“欺負”他人來墊高自己。
真正強大的人，從不把優越感寫在臉上。
05
第二句：善待每一個人的高度。
馮侖寫過一篇“李嘉誠如何請客吃飯”。
多年前，李嘉誠早已是華人首富。
而馮侖們，還是一個個小老板。
那一次，馮侖們去香港，
李嘉誠做東請客吃飯。
馮侖，原以為李嘉誠會很“大牌”。
沒想到李嘉誠竟然在電梯口候著，
見到來賓，就用雙手恭敬地遞上名片。
中國人向來喜歡座次文化，
不同的座次代表著不同的尊貴程度。
但是李嘉誠并沒有這么來安排，
吃飯之前，他讓20多人抽了一個簽，
“抽到幾號位就坐幾號位。”
20多個人，坐了四桌。
吃飯時，李嘉誠在每一張桌陪聊了15分鐘，
不論親疏，每一桌都15分鐘。
臨走時，李嘉誠跟大家握手告別，
每個人都要握到，包括服務人員。
這一餐飯，充分展現了李嘉誠一生的做人追求——善待每一個人的高度。
“成熟的標志就是包容心的養成。
既要包容比你好的，也要包容比你差的。
既要看到別人的優點，也要理解別人的缺點。
不要鄙夷別人無知、貧窮、粗俗，
因為出生、智力、成長環境的不同，
我們每個人才擁有了各自不同的高度。
所以我們每個人，都要學會包容差異，
謙卑地活著，尊重每一個人的高度。”
真正有修養的人，會善待每一個人的高度。
06
第三句：真正的高貴是平視。
2013年，首屆華語主持傳播高峰論壇，
在廣州暨南大學舉行，
著名主持人白巖松首發出場。
在白巖松演講之前，
學子們見到他后都無比激動，
忙著要簽名、求合影、拍照片、發微博。
演講一開始，白巖松說了這么一段話：
“我剛才看到有一條微博，
寫著‘就要見到白巖松老師了！！！！！！！！’，
用了八個感嘆號！
我非常替你可惜，
當你擁有一個表達空間的時候，
你卻把權利用在感嘆上，
而不是提出你的問題。
我想，如果今天的論壇要讓我們擁有一點什么的話，
那就從平視開始。
不管別人處在怎樣高的位置，都不該去仰視；
不管別人處在怎樣低的位置，都不該去俯視。”
白巖松談到了他上大學的那個年代，
那時，不管是哪位名人的講座，
學生們從不要求簽名或合影，
而是帶著懷疑的態度去聆聽。
“講得好，成為他思想的傳播者；
講得不好，不管聲名多么顯赫，
大家都會有自己的思考。”
人際交往有三種態度：俯視、仰視和平視。
俯視者狂，高高在上盛氣凌人，藐小了對方。
仰望者弱，誠惶誠恐頂禮膜拜，藐小了自己。
平視者和，不卑不亢，既尊重了對方，也尊重了自己。
我最欣賞的交往態度是平視，
面對強于己者不卑不亢，
面對弱于己者平等視之。
在人之上，要把別人當人。
在人之下，要把自己當人。
鐘海麗.風險管理.財富管理. 資產隔離.財富傳承.避稅避債
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