昨天辦公室里好幾位同事都被領(lǐng)導(dǎo)轟了，沒有任何理由，只是她們處理的一點(diǎn)小事，可能沒有安裝領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的效果，也可能是因?yàn)閷?duì)答的方式不對(duì)，總之被炮轟得很慘。以至于好長(zhǎng)一段時(shí)間辦公室的同事們都小心翼翼繞開領(lǐng)導(dǎo)辦公室，生怕誤越雷池。甚至于因?yàn)橐恍┦驴赡芰⒖桃答伣o領(lǐng)導(dǎo)的同事也因此害怕的說延后反饋好了。
每個(gè)人每天都會(huì)經(jīng)歷很多情緒的變化，愉悅的，緊張的，害怕的，憤怒的，平靜的，興奮的......我們不停的在這些情緒中轉(zhuǎn)換，因此，我們管理好自己的情緒也顯得更加重要。如果沒有管理好你的情緒，可能你在做一些決定的時(shí)候會(huì)受到當(dāng)時(shí)情緒的影響，因而引發(fā)事件的變化。一旦任由不好的情緒蔓延開來，甚至還會(huì)影響周圍的人和事件更劇烈的波動(dòng)和變化。
例如昨天當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)心情不好，大家害怕與之接觸，而導(dǎo)致一些信息難以及時(shí)到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)那里，原本的事件是否會(huì)因延誤而產(chǎn)生變化？大家因?yàn)槭懿涣记榫w的影響導(dǎo)致原本平和的心境也變的焦躁不安，還會(huì)因此改變對(duì)待他人的態(tài)度。如果大家都不善于情緒控制，那么這個(gè)事件就像多米諾骨牌效應(yīng)一樣，迅速發(fā)展，以致于一地雞毛。如果遇到懂的情緒管理的同事，那么這件事情很可能發(fā)展到她那迅速停止，從此歸于原點(diǎn)。
瞧瞧，情緒的管理多么重要，牽一發(fā)而動(dòng)全身，讓我們學(xué)會(huì)管理自己的情緒，不受影響作出正確的選擇和判斷，這樣才能更有效的把控好自己的人生。
