A 君是我在微信群里遇到的一個小伙子，那天他突然找我聊天。他告訴我，
畢業后，他來到深圳一家互聯網醫療創業公司里做人力資源，本來他媽讓他去當兵， 但他拒絕了。最近他憂心忡忡，因為他被老板娘給罵了，兩個月沒發工資還扣了績效。據說老板人很好，但老板娘不會做人還各種瞎BB，開了批斗大會，員工整體士氣很低。
我說，那你熬過年走人吧，以后還是少去這種小創業公司吧，感覺不靠譜。
他說，我是富二代還好，但作為人力資源，感覺對不住招來的小伙伴們，把他們拉入火海。
我說，你貌似舍不得走？
他說，我走了公司肯定是要天翻地覆。
我說，你都走了，為啥還要管公司干嘛呀？
他說，我招的人，難道不該負責到底嗎？
我說，你怎么負責呢？
他說，借錢給他們？
我說，你憑啥對他們負責呢，你又不是合伙人，你是給公司招人又不是給你自己招人，你拿什么負責呢？何況你自己的工資還沒發呢。你到底擔心什么？
他說，我擔心我媽把我看扁，之前給我安排的部隊工作我沒去，現在我自己折騰又沒折騰出來什么名堂。
我說，你是為你媽活著還是為你活著？
他說，我得為自己負責，但前提是得為我媽活著。
我說，那你跟你媽說清楚老板拖欠發工資這事，聽你媽的安排。
對于任何一個職場人來說，選擇靠譜公司都是件非常重要的事。選擇好了就好，選不好每天上班就像上墳。在選擇公司時，一定不要抱著混點經驗的心情，隨便選一家進去就是了。要研究這個公司，融資是否OK，幾輪了，預估會不會有死的可能性。你的直屬領導是誰，他是個什么特點的人？是否好溝通？對下屬最看重的是什么？是否愿意給沒經驗的人以足夠的時間學習？對這個職位有什么樣的期待？每一次對公司的選擇都非常非常重要。
另一個剛畢業進入職場的女孩跟我說，她想換工作，最重要的是缺錢。想想畢業后一兩年大家何嘗都不是如此呢？沒錢沒經驗，日子過得極為緊張。這時候家人時不時再叫你回家考個公務員，就更加猶豫不定，想回老家了。這時候需要有過來人的指導，一定要忍著熬過去，熬過去一切都好了。
當即要做的就是投資自己，多多嘗試多樣工作，公司的活兒下來多干點，多漲經驗，覺得自己可以跳槽了就跳出去吧，但要記住，到了第二家你的收入難題解決了，生活質量上了臺階，這時千萬不敢僥幸，要更加努力，這個階段是真正該沉下心來學習的時候，因為越往后加薪難度越大，越要看實力。
千萬不要怕， 世界很大，要能熬，能堅持，五年后，十年后再看看今天的你。
