因為工作性質，我常與各式各樣的人打交道，我采訪過很多人，有保潔阿姨和維修師傅，有普通白領和房產銷售員，也有歌手和畫家，還有高管和創業者。

前面四種職業，我常聽他們說：我不喜歡我的工作，我想辭職，又不知道辭職后做什么。

我開通了樹洞郵箱后，也常看見有人問：我不喜歡我的工作啊，該怎么辦？

該怎么辦呢……

我想，正確的說辭應該是這樣的：首先你得分析清楚，自己為什么不喜歡現在的工作，然后，不要急著辭職，想想自身問題，至少把手頭的工作做到最好，那時候辭職，也不遲。最重要的，跳槽要想清楚，千萬不能傷了自己的職業規劃，不能頻繁跳槽，如果真的不喜歡，那也等一等，如果真的不能辭職，那就讓自己喜歡上，做一行愛一行嘛。

以上那段話，是最正確最理性的說辭，你問誰，最后基本都是這個答案：既然無法辭職，那就找到這份工作的樂趣。

我不是太激進的人，我也不是太溫和的人，更不是什么中間派，給出這種中庸的答案，真的太容易。我本來想，要不就「做一行愛一行」這個觀點展開吧，寫一篇漂亮的雞湯，最后煽情道，「人在改變世界前，先要改變自己。很多事情你不喜歡，是因為你不擅長，你感到厭煩，是因為你能力不夠，所以，與其掙扎，與其痛苦，不如先充實自己，先看看你有什么是做得不好的，等到你變得真正強大時，你會發現：做什么都很容易。那時候，你也許會喜歡你本厭煩的工作了，加油，做一個更優秀的人。」

有時候啊，心靈雞湯沒有心靈砒霜管用，讓我們今天來聊一聊——

你為什么工作？

我常說：只做自己喜歡的事，只和自己喜歡的人相處。

其實，我很難相信，在當代，還會出現厭煩一份工作而不能辭職的情況。

我相信你是厭煩了你的工作，但不能辭職的理由，其實大多數都是自己給自己找的借口。如果一個人，只是單純不滿現狀又不肯付出實際行動，不肯努力，那么，即便跳槽了，換到哪家公司，做哪份工作，最終的結果都是一樣：你會厭煩那份工作，并且得不到能力的提升。

為什么工作？我不太喜歡舉自己例子，但這一次，還是以自己為例。

我在上家公司做產品運營時，采訪過公司中的一名編外員工，是位維修師傅。

我必須要知道各個環節的人分別在做什么，并且存在什么問題，我才能將產品運的營作出改善，在采訪最后階段，我問：「你能無所顧忌在我這里說，我保證盡我所能幫到你。」

他說：「可不可以給我們放天假，實在太累了。」

聽完，我沉默了。

那句「可不可以給我們放天假，實在太累了」始終在我心里環繞，不斷環繞，以至于我每次在提筆寫些什么時，我總覺得良心深處有誰在吼叫，讓我備受煎熬。

我幫不了他們，但我怎么也忘不了他說那句話時的表情與聲音。而我做出的內容竟是一篇篇歌頌他們多么熱愛這份工作的文章，我總在譴責自己：我在消費他們去達成KPI，我從來就沒有幫助過他們，只是在利用他們。

我最后離開了那家公司，卸載APP前，我看見人物內容里那欄上依舊寫著「180秒的短片，讓你知道原來妝后的她們如此美」，我親筆寫下的文案，多諷刺。卸載時，我耳里環繞的還是那句：「可不可以給我們放天假，實在太累了」。

我在離職前，掙扎了很久，其實有很多舍不得的因素在，但我最終還是選擇辭職。當一份工作的三觀與你本身的三觀產生偏差時，你便不會再愛那份工作。

我知道，很多人因為種種原因不敢辭職，怕找不到下份工作，怕辭職帶來斷薪，怕家人反對自己辭職，怕這怕那，但對于我來說……做任何事，我必須要對得起我的初心，至少，我有我的底線，哪怕這些底線對于大多數人來說都覺得根本沒什么，可我不能打破，這是我做人的原則。

那家公司沒有錯，我也沒有錯，只是我過不了我良心這關，所以我必須得辭職。

我不知道別人為什么工作，我知道我為什么，我在跳槽時，選擇新的公司和工作時，我不斷告訴自己：必須同時滿足上個條件才可以入職。這三個條件是——

1.自己喜歡的事 2.符合自己的職業發展 3.工作性質不違背自己的初心

最后，我現在做的工作，的確也滿足以上三個條件，會讓我很享受這份工作，并且，更加努力。

同樣，我不知道你為什么工作，我更不知道你為何會做自己不喜歡的事，如果問我該不該辭職，我只能說：很抱歉，我沒有權力給你建議，替你做出選擇，只會說——

記住，這輩子那么短，不做喜歡的事多難受。更重要的，對得起你的初心。