如果一個人在辦一件事時扭扭捏捏，惺惺作態，給人的感覺總歸是不好的，與其是這樣倒不如大大方方的把事情緣由講清楚，不要去擔心出現想象不到的情況時不知如何應對。
一個地方呆久了，人們的自我更新意識相比于陌生環境時就會差很多。熟悉的場景不會勾起大腦皮層更多的反應，相反當處于陌生環境時，大腦中樞便會立刻調節以便做出更好的更適應此時此景的反應來。
來到一個新的地方，遇見一個新的朋友，這一切都應該是讓人欣喜萬分的。因為這些能夠讓人更加主動的去思考。
再如，夫妻之間，如果一件事情一直由一方來做，那么另一方會自動的在這件事情上屏蔽掉，與之帶來的后果便是當一直在做的這一方不在時，另一方頓時手足無措。
人際關系也是如此，每個人的人際關系都是個人去打理的，有的人打理的游刃有余，有的則表現得唯唯諾諾。當因為工作需要把表現并不是那么好的一個人推向這個崗位時，經過時間的磨練，假以時日，相信最終也不會太怯這項工作。
不是有個一萬小時定律么，就是說當在某件事情時花費的時間精力超過一萬小時時，定然會成為這個領域的專家。人無論如何也不能怯場，雖然明知道這件事自己很不適應，但那不是借口。努力的硬下頭皮把他做好，才是對這件事情最好的回報。
有時候想想，人無非是應該臉皮厚點，把每一次的努力后的動作都看做是為了日后讓自己更加成熟的一個前期工作，這樣或許才可以更好的解決問題。否則，當有一天步入中老年時，處理事情的水平都比不上一個剛過而立之年的小伙子，那才叫人感到貽笑大方。
所以，趁著自己還不是那么老，即便老了又有何妨，看準了一件事，就大膽的往前去闖，其實，說到底，所有的事情，總結下來，無非是人與人之間的關系。把這層關系處理到位，很多問題也就迎刃而解了。所以，把自己的臉皮練得厚厚的，讓這層厚厚的臉皮成為自己打開成功鑰匙的開門磚吧。