一句辛苦了帶來的傷害是無形的。
精神和心理層面的傷害持久而影響深遠(yuǎn)，久而久之會讓人覺得理所當(dāng)然。
在中國，老板們總是喜歡在下班前出現(xiàn)，并且?guī)泶髿⑵鳎簿褪侵匾痪o急的任務(wù)，而往往這樣的工作任務(wù)要耗費大量的時間和精力。
而在他們拍拍手離開的時候總會留下這樣的話：某某你今晚辛苦一下加會班（不會少于三小時），我已經(jīng)讓助理給你叫了外賣，辛苦了。
相信這樣的情況讓很多讓吐血，心中暗恨老板的無間道。
記得我剛出來工作的第一年，有一次下班之后和女朋友約會，回到家已是晚上十一點左右，忽然接到經(jīng)理電話說同事的設(shè)計稿出來問題，打不通同事電話，讓我回公司加班。
匆忙洗了澡打個車趕到公司，一直搞到清晨四點多才把設(shè)計稿改好發(fā)給客戶確認(rèn)無誤，然后倒頭趴在辦公桌上睡去。
早上九點，經(jīng)理來了之后對我說，辛苦了，回去休息半天，下午再過來上班吧！然后決然不提我打車趕到公司的報銷費用（雖然事后財務(wù)了解情況給我補上，卻沒有算我的加班費）。
所以自那之后我對"辛苦了"這三字莫名厭惡，它是精神、心理的毒藥，傷人無形。
總會有那么些人覺得 自己是那樣過來的，自己吃過的苦別人也要嘗嘗，還美為其名曰：這是讓你成長。
這是為了你好，給你成長的機會。站在偽道德的制高點看著他人痛苦似乎能讓他們心生快意。
這是病，得治。
請不要對你的下級員工說辛苦了，那是在傷害他們。
（進來觀察發(fā)現(xiàn)：似乎很多企業(yè)出現(xiàn)了"類宗教"性質(zhì)，關(guān)于這點，明天分享）
