未來的職業價值坐標系
過去
傳統·常規的價值坐標體系
現狀
舊的職業價值坐標系面臨解體
1.組織壽命變短，員工心理轉變
2.行業變化迅猛，沒有邊界
3.人們更關注新的職業坐標
? ? ? a)新媒體關注:圈內百萬級大號>成為市場部總監
? ? ? b)產品經理關注做出好產品>產品總監
? ? ? ?c)求職者關注平臺增長速度>平臺大小
? ? ? d)更關注同行，同業，粉絲，而非同事
全新的職業坐標體系出現——基于圈子&能力&特色
1.持續放大自己的影響力
2.持續提高自己的能力
3.持續宣揚自己討人喜歡的特色
如何拓展自己的競爭力？
1.走出去，發展自己的同行圈同好圈
2.持續提高自己的能力
? ? ? a)有什么事，我在這個圈子里面比較有能力優勢？
? ? ? b)有什么事，我在這個圈子里面對大家最有價值？
? ? ? c)有什么事，是我真正感興趣的事兒？
3.放大自己的特色
