不要活在過去，也不要嘗試喚醒別人對你的回憶。你唯一可以掌控的就是當下。當你在一段關系中感到委屈時，問問自己：我現在又為你做了些什么？
?01?
小林約我吃中午飯。凳子還未坐熱，他就向我宣布一個消息，他打算裸辭了。我聽后有點驚訝，記得兩年前我們在一起聊天時，他正是春風得意的時候。他當時是業務經理，超額達成了當年的業績，很受老板器重。怎么這么快就決定不干了呢？
整個中午他都向我吐苦水，他告訴我說，我老板業績不俗，業務版圖不斷擴大了，老板最近升職了。我原以為老板升職后，他的空缺應該是我的。沒想到，他根本沒考慮過我。小林憤憤地說，老板也不好好想想，當年在他最困難的時候，是誰幫他扛起了大旗開拓疆域，為他立下汗馬功勞的。又是誰為他承擔了大部分的銷量，助他達成了150%的指標的？現在他全忘了，有升職的機會也不提攜我。
我不得不打斷問他，你這幾年業績達成怎么樣了？小林搖搖頭說，去年一般，勉強達成。今年，你知道經濟形勢不好，我們的銷售渠道遇到了很大挑戰，今年完不成指標了。
這下事情就很清楚了。雖然小林在幾年前曾經創造過輝煌的業績，可是現在他并不是最優秀的一個。 晉升當然會遇到瓶頸。小林想不明白，沒有我的業務開拓，他怎么能有今天的成就。我搖頭說，你的老板肯定在問，小林，你現在又為我做什么呢？
?02?
我又想起娜娜和她好閨蜜KK的事。娜娜說，KK年初決定創業，娜娜當時借了2萬元給KK，幫助她起步。那2萬塊錢對于工資并不高的娜娜來說，也算是傾其所有的了。
KK業務慢慢走上軌道。不過最近KK又遇上資金周轉的問題，KK再一次向娜娜借5000元錢，并保證過完這個月就還給她。捉襟見肘娜娜哪還有錢借，當時就婉拒了。
KK嘗試了幾次被拒絕后，有點絕望說，娜娜是我最好的朋友，如果不是太困難也不會開這個口，不借就算了。娜娜也很郁悶，我不借錢當然有我的困難，她怎么就不記得我傾囊相助的那次呢！
這件事情，娜娜覺得委屈，KK又備感無助。我猜KK心里在想，你的確曾經幫助過我，但是我現在如此困難，你又為我做了什么呢？
?03?
很多人都有過類似的經歷。我曾經那么用心那么努力地幫助過他/她，為什么對方記住的永遠只是眼前發生的事？難道我們所有的付出都可以一筆勾銷？ 如果不了解人性的弱點，我們很容易在一段交往過程中受到傷害。
▌人們擅長遺忘。人類的記憶是選擇性記憶。有意思的是，對于別人傷害過自己事，人們總是記憶深刻，刻骨銘心。而對于別人幫助過自己的事，時間久了，就算不會忘記，也不過是淡淡的回憶罷了。
▌感恩并非人性。我們常常提醒自己要學會感恩，可見這并非與生俱來的特點。否則為什么要反復自我提醒呢。 對于別人的幫助，有些人覺得理所應當，也有些人可能當時非常感激，也想未來有機會要做牛做馬的報答。但過不了多久，人們就會忘得干干凈凈了。
上述兩個故事都揭示了這一規律性的綜合癥，那就是，你現在在為我做什么？想明白了這個道理，就可以理解很多看似“忘恩負義”“反復無?！钡男袨楹竺娴膭訖C。那么我們該怎么做呢？
1．始終如一的做出努力
以工作為例，正所謂好漢不提當年勇。無論你曾經有過多么杰出的貢獻，如果你一旦驕傲自滿，或停滯不前，那么你過去的成就都不值得一提。你需要考慮，你現在在為公司做什么？無論怎樣，都不應該活在過去，而應該向此刻看，向未來看。
人際關系亦是如此，不要覺得你曾經幫助過別人，對方就要一輩子為你感恩戴德。任何的關系都需要雙方長期的維系。感情付出和投入，就如存錢進入情感賬戶，一旦停止付出了，錢就要被取出來，慢慢地被花光，有時賬戶還會成為負數。只有不斷付出，情感賬戶上才有更多的收入，才有被消耗的空間。
所以，過去做了什么不重要，關鍵是你現在做了什么。
2．連續不斷給予比一次性更好
我的前老板Andy一直是公司最矚目的明星，當年他帶領全國團隊創造了一個又一個業績神話。別人問他成功的心得是什么，他就說了這句話：莫羨楊柳半年綠，要學松柏四季青。意思是楊柳很綠，但是不值得羨慕，因為只有半年。要學就要學松柏，一年四季常青。
Andy教會我們，做事情要避免那些短期的，一次性的成果，而要努力追求長遠卓越的結果。我們時刻要提醒自己，凡事留有一點余地，多為未來考慮。如果我們用透支來為某件事或者某個人付出，那么不久后，當你所做低于對方預期時，很不幸，你過去的努力將很有可能付諸一炬。
馬基雅弗利在《君王統治術》里寫道：在給予人們好處時，要逐步給，只有在這樣連續不斷的給予中，人們才能最大程度感受到你的好處。
以娜娜的故事為例，假設娜娜僅有2萬塊可以借給KK，那么分批次借給她，可能好過一次性借。最起碼，KK會感覺到，在困難時期，娜娜總是向她伸出援手。
記住，不要活在過去，也不要嘗試喚醒別人對你的回憶。你唯一可以掌控的就是當下。當你在一段關系中感到委屈時，問問自己：我現在又為你做了些什么？
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薇安，世界500強高管，每年掌管數億生意。只寫最接地氣的成長干貨。一起勇猛精進，一起活到淋漓！百萬閱讀代表作《“未來10年，50%的人將失業?！薄?/b>
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