1、做人人需要的好員工
做一個有沖勁、有熱情、心態好、效率高、辦事靠譜的人，到哪里都會被需要。
2、樹立自己的標簽
標簽就是你留給他人的印象，需要你在平時的工作和生活中有意識地去塑造。認真，踏實，負責，執行力強，是我給自己定的標簽。
3、世界不會為了你而改變
我們沒有辦法要求世界里只能出現什么樣的人。 不同，才是這個世界的本質。
我們要做的，就是學會接納。
4、不怕被罵
被領導罵不可怕。
? ? 如果是業務上的，被罵是成長；如果是情緒上的，那其實是他沒格調。
心態很重要，格局更重要。
5、學會做人
所謂做人不過就是多笑，多幫，多主動，少生氣，少打聽。
6、工資少于付出
你付出的價值永遠會少于工資，因為你還收獲了經驗。
? 想加工資的辦法除了好好表現就是升職，知道距離升職有多遠，并為之不斷努力。
7、帶點兒什么走的心態
每一份工作都有它的價值，用總要學點什么再走的心態，可以讓你堅持得更久，成長得更快。
8、犯錯，是為了更好的成長
就像貓叔說的：沒有深夜痛哭過的人，不足以語人生。
沒有試錯的人生，也是不完整的。
9、能被您搶功，是我的榮幸
《甄嬛傳》里有一句臺詞：“容不容得下是娘娘的氣度，能不能讓娘娘容下，是臣妾的本事?！?/p>
表現適度，把握機會，成為給領導臉上增光的下屬。
10、對上司不滿怎么辦
當你發現，對上司不滿的時候，不妨問問自己：既然你不滿意，你可以取代他嗎？如果不能，那你就好好坐你的位置。
