前段時間發生了一件事，令我很長一段時間都耿耿于懷，始終不能釋然。
作為五金廠的一名普通職員，原料的多少將直接與薪資掛鉤，因為報酬是按件計算的。我的工作崗位上要用到的有兩種原料，一種是管料，一種是片料。
那一天早上，時間已經過了11點，我用完了片料之后，心想：“12點就要下班啦，不如下午上班的時候再去倉庫拿片料吧！現在就找同崗位的其他同事拿一點片料就好。”于是我就去拿了。
同事明顯不樂意的樣子，但也沒有直接拒絕。原以為事情就這樣結束了，沒想到幾分鐘之后，主管來找我談話。主管說，那同事說我欺負人，不給他管料，還強要他的片料。主管問我有沒有這回事。
我一聽就懵了，心里想，在他身旁就有一大筐的管料啊，我怎么就不給他管料了呢？片料也是看他足夠用一整天還有余，我才拿一點點對付那大半個小時而已啊！我這樣想的，也就這樣跟主管說了。主管說：“行，我知道了。”就讓我繼續回去工作了。
回到了崗位上，我仍然憤憤不平。心想，之前有好幾個人也來這一個崗位做過，那幾個人誰沒有來我這里拿過片料啊？那些人總是三番四次地來我才會說讓他們自己去倉庫拿，為什么我就不能去那同事那里拿一次呢？既然不同意，為什么不直接了當地拒絕，而是沉默？為什么我能讓別人來拿，別人卻不能讓我去拿呢？
下班的時候，那同事問我，因為我把大部分的管料搬到角落里了，而留在他旁邊的那一筐管料太臟了，是不是在針對他？
“當然不是了，把管料搬到角落里，是因為放在原來的地方擋路了。”
同事沉默了。
后來的很多天我都為這事耿耿于懷，憤懣不已。直到有一天，我在書上看到一句話：“很多人都是寬于律己，嚴以待人。”
我不禁反思自己到底是不是這樣？應該是的，否則我也不會耿耿于懷那么久，于是釋然了。
與人相處，我們不能拿自己的準則來要求別人。否則，通常為難的都是我們自己。
嚴于律己，寬以待人。對自己要求高一點，對別人多一份寬容。你的世界才能更加廣闊。
