團結同事的感悟

最近遇到一個高情商的同事，就是處處都能理解同事的需求。

當讓同事們處理某個事情的時候，都能夠想到同事們如何處理更加的便利。例如，如何能夠減輕同事們的工作量，如何能夠幫助同事把事情搞清楚，減少重復工作。

而在這個過程中，既能夠嚴格按照工作標準去執行，又能夠幫助同事去解決問題，可謂是恩威并施。

相比起來，另一個領導就差了一些，經常跟同事們擺架子，甩臉子。雖然這個領導能夠決定大家的生死，但是同事們背后總是講這位領導的壞話，甚至還有的人聯合起來想要擇機篡權。

看來體制內的團結真的很重要。

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