? ? 薪水瞬間翻倍，一天=200，做成一天=400，或者1天=兩百，1天=四百。數字是我們感官最先接受看到的。但是即使我寫成第二種方式，大部分人仍然會把注意力轉移到兩百，四百上，因為那是錢，我們都喜歡錢。

其實仔細想一下學習這么長時間，錢的多少是數字之前決定的，一天你干了多少事。從下面幾個方面分析，從我作為一個技術人員分析。

效率的提升依賴于規劃依賴于執行力。應該有有很多種依賴行為。我一天做了原來兩天的事情，我想你不會糾結于我干兩天的事情還是拿200吧，這是一種換算關系，瞬間翻倍，就算真的給你漲工資也要走流程吧。你把效率提升了兩杯，你半天干完了原來一天的活，加下來半天你或者學習新技能，或者去做明天的事情，不管你做什么，只要不是浪費掉，你就是瞬間工資翻倍。

怎么提升效率，把自己的事情理清楚，別渾渾噩噩的。串聯，并聯理好。然后做一個別人看起來傻傻的人，當有人跟你說你要這么拼，聽一聽就行了，甭管他沒有惡意，扔掉，為自己打工，我們公司的老板每天工作到十一點多才回去，那是他自己的公司，他要為業績考慮，員工沒幾個會這樣做，員工都認為我們是為公司打工，沒必要這么拼，如果你是把優秀當作習慣的人，我們是為自己打工，我們在公司加班不是為公司，是為了提升自己。如果有這種心態，你不會太累，你不會抱怨。換一個角度思考，老板花錢讓我學習東西。說一句題外話，實習生剛開始工作的時候都很努力，有沖勁，等到自以為學的差不多的時候就開始慢慢松懈了，心態變了，從為自己學到為老板打工，太可怕的現象。更多的是你自己的理解，你想要自己成為什么樣的人，你要為自己成為這樣的人承擔怎樣的責任付出什么代價。

有很多概念在腦子里不斷涌出來，寫上去會變得很亂，所以說一片好的文章會被修改很多次才會有更多的邏輯性，能寫出文章的人大腦中一定有很多儲備，那些寫出好文章耽的人，他們比你想象的要強大。我會做這道題目，與我們很好的把這道題目給別人講解出來。我以一個小員工要求自己，與把自己當作老板。

這篇文章失敗的原因是我自己都看不下去，毫無邏輯，我以要完成任務發表出去。我接下來要做的是重新理清楚這篇文章，以更高的要求邏輯把這篇文章發表出去。