公司正在招聘消防安全監控人員，有一位曾經有意向面試我們公司的人員又投遞了我們公司的簡歷，當初是因為工資太低，不愿意過來。看到這樣一段對話，特別想寫下來，請善待你的員工。
在企業當中，管理人員的水平參差不齊，素質也會參差不齊，所以為什么企業要去進行培訓，唯有培訓才能夠讓人不斷的學習和進步，打造學習型的企業才會更具有活力。
其實在企業當中，作為中層管理人員，我們千萬不要去做井底之蛙，離開這家企業，我們什么都不是，所以請善待你的員工，請善待與你有緣人。
人這一生，一生向善，并不是所有的人都能做到，但我們可以努力朝這個方向去走，對他人多一些尊重，少一些膨脹。
