1
知乎上有個熱門提問《為什么我讀的書越多，越看不起周圍的人》？
提主是一名大二的學生，問題源自于自己從大一起開始認真讀一些非課程書籍。
讀了一些書之后，感覺與周圍的同學格格不入，與同學談不到一起，覺得他們很俗，有時候看著同學的所作所為覺得很可笑。
越來越覺得與同學之間的交往有點浪費時間，但是自己又覺得不應該姿態擺得太高，不得已中有時候都是自己獨自一人。
問問題在哪里？
2
知道不等于做到，一個人的價值不是在于知道什么，而是在于能做到什么。
這個同學的讀了很多書，但是還處于最初級的學習狀態，就是僅僅是知道。
在這里最容易的出現的問題就是被角色的成功給吸引，進而有了帶入體驗感，從而錯誤的覺得自己也有同樣的力量。
比如看了馬云的書籍和演講，分分鐘覺得自己也能創業成功，擁有高效的方法論，只要自己出馬線下傳統企業家分分鐘倒閉。
比如看了谷歌、蘋果等世界500強的管理方法和企業文化，就認為這些都是萬能的高效方法論，適合所有的企業，周圍不用的老板都是傻蛋和蠢蛋。
比如看一篇《如何在畢業五年內賺到100萬》，覺得里面的方法論和思路自己都知道，自己也可以，看不起周圍給自己定下月入上萬就樂的屁顛屁顛的人。
知道了很多，只是在思想上武裝了自己。
知道了很多，未來應用實踐熟練成本會增加很多，還是在一定會用對的前提下，就像自己學習開飛機一樣，既要掌握很多內容，還要保證每個步驟都不犯大錯。
知道了很多，依照自己目前的現實基礎，能直接有用的現實實踐中的內容不多，浪費過多的時間，效率不高。
3
實際上，知道到距離做到，還有一大段的路要走。
國產抗戰神劇一向被觀眾吐槽，我想這里最大的問題點不是正義方的百發百中，因為這個真的有可能，萬一拍的是一個神槍手呢！
而是正義方遇到危險，遇到槍炮簡直毫無畏懼感，變態的鎮靜和機智，甚至還會搞笑，簡直把周圍的槍林彈雨當假把式。
但是看過《拯救大兵瑞恩》，看過《血戰鋼鋸嶺》，看過《兵臨城下》，在面臨死亡的威脅，尤其是下一秒就有可能死掉的時候，恐懼、輕微發抖、盡量蜷縮肢體、盡量躲避風險才是人的本能。
真的要做到非常淡定，把炮火當成煙花的耍酷鏡頭，那得多少個九死一生才能練出來，而且還要這個人比較浮夸，喜歡用繩命來表演。
反正我即使再知道這樣會吸引眼球，也是一輩子做不到，主要是怕死。
4
人人都能做出來的事情，市場就會給做的水準做價值區分，水平處于眾人的金字塔尖位置的水準，才有高價值，其它都是低價值，甚至沒價值。
比如中央電視臺有個節目叫《開門大吉》，它的規則是：選手逐一上場聽門彩鈴聲音猜歌名。
每位選手有打開八扇門的機會，依次按響門鈴，門鈴會播放一段音樂(將一首經典流行歌曲以單音色旋律的方式播放)。
每次的聽音時間為15秒，選手要正確回答出這首歌的名字，即可獲得該題對應的家庭夢想基金。
這個節目給出來的市場價值是，熟練掌握歌曲和歌名，單單能聽出來歌名還不行，還需要在15秒時間內就能知道歌名，而且是單音色旋律播放下聽。
如果需要花16秒才能知道的話，反應不夠快，即使掌握的歌曲再多，都拿不到錢，沒有價值。
市場認可的價值，是更高效的價值。
5
職場最高效的手段，就是用盡可能少的知識，快速實踐掌握，并超越周圍的人。
而且只要超越周圍所有人一小段距離，就會占據非常有利的位置。
最近有幾個朋友都新晉管理層，因為新晉管理層，自然會有各種犯錯，跟小時候學習走路沒多大區別，然后下屬就會不服管，甚至譏笑。
我說這樣就對了，不要聲張，讓他們譏笑和囂張，自己繼續提升，悶聲發大財。
在周圍的同事中，脫穎而出晉升，就是掌握了在微弱優勢下勝出的寶貴財富，甚至是輕微弱勢下的逆襲。
碾壓式的勝出好看，霸氣，但是成本太高，操作效率低，就像賺錢最好是用100元的成本，賺到1000元，而不是用10000元賺到1000元。
這些用微弱優勢就能勝出的秘籍當然只有自己知道最好，讓其他人關注于取消和挑刺，甚至吐槽，這些人再也不是自己的競爭對手了。
最好他們一輩子都在挑刺和吐槽。
6
知道的不多，夠精準，快速應用并在周圍的人中間脫穎而出，就能在職場中勝出，就能過的很好！
因高效，而過的很好！
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