作為一名比苛新人，我對比苛的一切都充滿好奇。我好奇，這個團隊是怎么 緊密團結 18 年的?也好奇，老板是如何布局讓企業乘風破浪 18 年的?更好奇， 這個從 1799 年誕生世界上第一個電池——“伏特電堆”到今天已經 225 年歷史 的電池，我們還能怎么玩?還能怎么賣?帶著這份好奇，我加入了比苛大家庭。

? 百舸爭流，奮楫者先;千帆竟發，勇進者勝!

這個團隊一定很能打!這是我對比苛的第一印象。初來乍到，懷揣著一份好 奇一份夢想和一份忐忑，每天翻看大量的公司資料，參加各項會議，請教各種問 題......腦力上每天被信息塞的滿滿當當，一到晚上肚子就唱空城計，總因為開會、 討論、看資料，錯過了吃晚飯的時間。所以，比苛人第一本領除了抗打，還要能 抗餓。當然，抗餓是一句玩笑，但這背后我看到的是咱比苛人的敬業精神。那么 多的同事下班后依然堅持做總結做溝通做討論，那份想要把事情做好，做得更好 的追求，是我們學習的榜樣。

想起一個故事，客服部的易定妹，有一段時間她手里堆滿了客戶，一百多個 客戶的跟單要處理，從早上到晚上，忙個不停，事情多，任務重，壓力大。盡管 千頭萬緒，但在她的堅持和努力下都出色的完成了與客戶的對接，沒有出現重大 客戶流失的問題，定妹的這個經歷就是“敬業”的最好體現。敬業者,專心致志, 以事其業也。

? 誠者，天之道也;思誠者，人之道也!

這個公司說一不二!這是我對比苛的第二印象。入職前，在一次交流中，聽 李總提到，公司發展這么多年，沒有出現過一次因為質量問題生產的重大投訴。 當時就對比苛肅然起敬，一定是把信譽看成生命的企業才能把品質做到極致。入 職后，無論是繼續和李總溝通還是在同事們的交談中，都顯示出對我們比苛品質 極高的信心。

“我們不能為了把貨賣出去，以犧牲質量為代價去打價格戰，這不是一家以 長期發展為目標的企業會做的事。”這是我入職以來聽到最多的一句話。今天的 市場卷吶，從國內卷到國外，從地球卷到月球。文濤有一天跟我說“哪里有爆品， 哪里就有中國人，哪里有中國人，哪里就往死里卷。”在這卷生卷死的競爭里， 咱們比苛依然堅守初心，堅守品質，言出必行，就是“誠信”的最好體現。誠信者，天下之結也。

? 萬人操弓，共射一招，招無不中。

? 這些人一定很團結很默契!這是我對比苛的第三印象。來到比苛的第二天，臨時決定要去廣交會，為了進展館，想盡了辦法。欣鍇一大早陪著我們坐動車到 了廣州，把我送進會場后，還沒走遠又被叫了回來，再排一次長隊送偉浩入場。 海玲則在場外到處找老外幫忙帶進展館。我在他們臉上沒有看到任何抱怨，最多 吐槽一下廣交會的限制如此之嚴格。進到展館后，看到我們的展位位置不佳，人 流較少，馬上拿起產品冊子就去主動拉人。英語蹩腳，沒關系，干脆直接問“Can you speak Chinese?”，“Yes, i know Chinese.”“你對新能源電池感興趣嗎? 我帶你去我們展位了解一下?走!這邊走!”

團隊協作，這是一個老生常談的話題了。幾乎每個企業都要把團隊協作印在 最醒目的位置。團隊協作，首先需要的是團結，你信任我，我信任你;然后才能 產生默契，能夠及時補位，就是團隊到協作的升華。比苛人之間這種互幫互助， 有事一起上有事一起扛的作風，就是對“協作”最佳的詮釋。愛人者，人恒愛之; 助人者，人恒助之。

? ? 自歌自舞自開懷，無拘無束無礙。

這幫人挺歡樂的!這是我對比苛的第四印象。快樂工作，快樂生活。這是我的追 求，也相信這應該是所有人的追求。人生就那么幾十年，工作就占了我們一大半 的時間，倘若工作的時候不能痛痛快快的做事，過得壓抑，那么我們的生活狀態 必定也會受到相應的影響。每次換環境，我都是第一個找歡樂搭子。有沒有人一 起說說笑笑，有沒有人一起斗嘴耍寶，有沒有人打打鬧鬧，這是一家企業是否壓 抑的主要特征。 在比苛，就很好玩!那天文濤叫佩雯電話手表，我在一邊就納悶，電話手表我知 道的，我女兒和我女兒的同學都人人一部電話手表，難道佩雯這么大了還用電話 手表?我正百思不得其解的時候，文濤又補了一句“你真是個小天才!”哎呀媽呀，原來是這個意思!真是笑到不行。還有那天，佳麗妹紙要去打羽毛球，從我旁邊飛奔而過，跳躍，來了個空中一字馬，伴著爽朗的笑聲。媽耶，簡直把我迷倒了。這少女的青春模樣，讓我瞬間回憶起自己的 18 歲!哦，算了，我 18 歲那年有點胖，還是回憶 24 歲那年吧。哈哈哈。最喜歡聽佳麗的笑聲了，真的，用 我女兒的話--“超解壓”。還有我的飯搭子們，每天中午一起吃飯，你家的飯給 我來一勺，我家的菜給你來一夾，“百家飯”真香!

這樣歡樂的場面很多，正是這種快樂的氛圍，讓我從早上 8 點干到晚上 9 點，我都沒嫌累的。(這句話可能要被群毆哈哈哈)一個足夠寬容的企業文化，一幫足夠包容的同事們，一群足夠能做自我的大家，才能傳遞出如此感染他人的“快樂”。 所謂，隨富隨貧且歡樂，不開口笑是癡人。

? ? 探古尋新意，古道新思量。

“思變、求變、敢變”，這是我對比苛的第五印象。搬一次家，比苛就做一次變革。從八卦嶺到南山，從南山到龍華，從深圳到永州，從永州到長沙。從 B 端到 C 端，從賣電池到賣解決方案......這個已經有兩百多年的小東西，古董級商品， 咱們從 2006 年到 2024 年，這 18 年就是這么一步一變，一變一步地“賣”過來了。從一次電池到充電電池，從碳性電池到鋰電池再到未來的固態電池，從小紐扣賣到大儲能。從很多伙伴的青蔥歲月賣到了成家立業!

創新并不是靈光乍現，也不是異想天開，它并不神秘，且有跡可循。有想法 只是邁向創新的第一步，不滿足現狀，大膽嘗試既是對自己想法的驗證，也是創 新的源動力。李總對公司在布局上的變革是創新，各分公司不斷嘗試不同的產品 不同的渠道不同的宣傳是創新，我們每個個體，從最小的事情著手去改變，哪怕 一小步的變化，同樣也是創新!就比如，我們這次的金點子提案，有同事提出“公 司要建立責任溯源制度”“建立客戶反饋系統”“錄制產品講解視頻”還有“提 升產品展示效果，優化展示空間”等等等等，這些都是“創新之舉”。比苛有像 大家這樣勤于思考，敏于行動的伙伴們，真的非常之幸福!惟創新者進，惟創新 者強，惟創新者勝!

我對比苛的五大印象，原來就是公司一直倡導和堅定執行的五大價值觀-- “敬業、誠信、協作、快樂、創新”，這五大價值觀已深深地融入到了我們的工作當中，所以展現出的氣質與文化，高度一致。企業的歷程是萬里河山，人來人 往，有人給四河添色，有人使日月增光，有人改他江流，有人塑他骨梁。

來吧，比苛人，在下一個 18 年，我們于高山之巔共享榮耀，于群峰之上共慶繁華!