今天破天荒講講職場那些破事兒，主要還是最近發生的事自己挺有感的，就拿出來與大家分享一下吧~
13=B，所以13數=B數=內涵=自知之明。
在職場上，如何面對領導約等于如何面對你的錢包，這篇文章就是來告訴你領導的真實模樣是什么，教你如何侍奉這幫老佛爺，順便給你提點小建議，或許不太成熟，但應該也能起到點作用。
前前后后也換過幾次領導，稍微有點小感觸，真的是每個領導都有自己的風格，但也大同小異，歸歸類，排排坐，可能他們并沒有想象中的那么難搞。
領導的13數就那么幾種
1號選手：13數滿分，鳳毛麟角，遇到請好好珍惜啊。
特點：上知天文下知地理，學富五車，說的話、吐的氣你都得接著，因為他說的話都對，可能連他放的屁都是香的。他們大多都是自己打拼或者自己創業上來的，所以他們知道你在做什么，或者該做什么。可能一開始會比較傲嬌，不過等你到了他的級別可以和他平起平坐時，其實他們和你一樣，也愿意找個人掏心掏肺。
相處模式：跟這樣的領導工作，真的可以學到很多，無論是對你今后的職業規劃來說，還是現在手頭上的案子，他都能給予你最誠懇的忠告和建議。如果他沒有那么高冷的話，可以多多問問題，溝通時多仰視，眼神里散發著小星星。但是千萬小心不要擦槍走火愛上他們哦~
建議：這樣的領導極其難得，他們不吹不擂，腳踏實地，他們有著自己獨一無二的本領，他們不會為了利益而把亂七八糟的東西強加于員工身上，反而經常請吃飯，送福利啊，簡直就是再生父母。不過這樣的領導在國內乃至全世界仿佛瀕危滅絕的稀有動物，見一個少一個，遇到了請務必好好珍惜啊，得來不易！
2號選手：13數只有一半，大部分領導都處于這個層次。
特點：心里有半點墨水就開始耀武揚威，看似說的都在理，其實沒有一句話有用。他們大多喜歡說一堆有的沒的，感性的理性的都來，還有很多題外話，一般跟這種領導開會你是永遠也摸不到頭腦的，需要去猜去蒙，做對了那就是中獎，做錯了那就只能節哀順變了。
相處模式：與這種領導相處的時候盡量謹慎，他們大多喜歡形式主義，也比較喜歡溜須怕馬，不必事事阿諛奉承，偶爾關心一下領導的喜好或者他的生活之類的，跟他套套近乎，或許會得到不一樣的結果。
建議：不過要是想一直跟著這樣的領導的話，你需要做好一定的心理準備，畢竟他們沒那么多13數，也不要想著去學什么，因為基本上看看就會了，沒什么太大的難度。也許有一天你的暴脾氣上了一氣之下遞交辭職信了也說不定哦~
3號選手：13數0分，也是極其稀少的，遇到也不倒霉。
特點：處于這個區域的領導也算是“人中龍鳳”了，他們基本沒有什么想法，但是就是有錢，土豪，可以大手筆砸，他們對結果極其在意，因為他們不懂過程啊，沒有結果就相當于什么都沒有，你要繼續加班。
相處模式：很大一部分領導確實只看結果。他們想的都是利益，你是否能夠讓他利益最大化，是否可以減少成本或者根本不需要什么額外的成本，人工就可以做到。他們最喜歡的就是你告訴他我一分錢也沒花就把事情做好了，這樣的你一定能在他面前成為大紅人。
建議：不過要小心，他們雖然財大氣粗但也不喜歡別人騙他們，小聰明什么的最好不要耍，容易偷雞不成蝕把米。跟著他們干嘛就是靠自己，確實很鍛煉個人能力，不過人嘛總會達到一定的瓶頸，等你遇到了有的人會安于現狀，但有的人就會繼續求學求知，不一樣的人不一樣的追求。
看完三種領導的分類，其實天下烏鴉一般黑，都差不多。不過學會做人很重要，現在90后的弟弟妹妹們都比較自我，別以為其他人都能像你爹娘一樣哄著你慣著你，他們可都雞賊著呢。阿諛奉承也好，潔身自好也罷，在職場你都必須面對領導，他們的那點13數，但愿你看完之后能夠有所分辨，沒什么好怕的，相信自己！
領導也是人，人無完人，不必把他們想的多高大上，或者貶到庸俗低級，他們或許很可愛，也或許像只母老虎。好好相處，學會做人，一切就會游刃有余啦~
加油！
