圖片發自簡書App
1、一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。
2、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。
3、競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
4、競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。
5、領導者的胸懷，就是被冤枉撐大的。
6、真正做企業是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。
感悟：人才選聘把握兩條標準：1.能力能夠勝任工作，說明人崗匹配度高；2.態度和行為能夠融入組織與團隊，說明與組織的匹配度高。企業在選人時，必須兩條甄選標準并重，能力與態度都符合選才標準的，認同企業文化，認同組織特色的，才是真正“適合”的人才。
