最近火熱的《歡樂頌》帶了了一陣風潮，每個人看的角度都不同。一千個讀者就有一千個哈姆雷特，有人看到的是階層，有人看到的是錢錢錢，有人看到的是豪車包包化妝品，而小編就用思維導圖從專業的角度去分析其中的職業技能。
這部劇中的任務設定階層很明顯，五美都分別代表了一種階層，或許我們曾經是邱瑩瑩，但走著走著變成了關關，一心想要變成安迪那樣，過上小曲的生活，卻最終成了樊勝美，始終越不過那個階層。
我們假設，如果五美的職業技能做一些改變，那么，她們的最終命運又會怎樣呢，會改變這種階層么？（編劇不要打我）
邱瑩瑩
23歲，平凡城市的平凡姑娘，職場新人，為人直爽單純但是做事莽撞，刻苦勤奮技能卻是100分。
逆襲技能：增加能力、自我意識
邱瑩瑩最大的缺點就是迷糊、盲目，她需要知道自己想要做什么，該怎么去做，從完全盲目的無意識、無能力提升到堅定強大、自我提升的一個地步。
關雎爾
22歲，家境良好的乖乖女，五百強實習生，文靜內向，為人善良，但是沒有存在感成了致命傷。
逆襲技能：增加有意義的工作，獲得好評
關關一直自卑的一點就是她的學歷不夠，所以更加的努力，但是不是所有的努力工作都能夠換來收獲，每個工作的價值不同，她需要去挑有意義的工作來刷存在感。做好基礎工作后可以嘗試挑戰新的任務，不要害怕，職場之間的核心競爭力就體現在差值部分。
樊勝美
30歲，外企人力資源經理，精于人情世故，家庭貧困，善良但愛慕虛榮，格局不高所以多年混跡中層。
進攻技能：增加專業性，加強關系
安迪說樊勝美是辦公室的油子，做了很多局外的事情，而重要的核心關系卻沒有做好。首先她需要改變的是不要去做人際的投機客，她將大多精力放在了掉金龜婿上，而忽略了核心工作關系，從直屬上級到項目伙伴、關聯同事、重要客戶，都需要去用心維護。
安迪
31歲，華爾街投資高管，言談舉止干練，超強記憶力，智商開掛，性格高冷，但是情感交流技能卻是負100分。
加分節能：人際技能，概念技能
安迪是一個非常理性的高管，講究效率，自律性強，但是情商堪憂，所以安迪所要做的改變就是提升人際關系以及戰略眼光，去尋找、整合資源。
曲筱筱
24歲，海歸富二代，古靈精怪，任性犀利，玩世不恭卻是善良，頭腦清晰，善于整合資源，隨心所欲技能200分。
加分技能：維護關系
在一個復雜的富裕家庭長大，她有一個難得的優點，就是遇到工作時也是相當拼。但是小曲讓人又愛又恨的地方就在于她的率直，所以她需要進行維護關系的提升。不要仗著自己的能力而不將他人放在眼里，工作大多是需要多人配合的，不要為自己的工作因人際而挖坑布雷。
工作不會善待你，也不會虧待你，但是不如果不聰明不勇敢，就會被工作打倒。人生不是走得快懂得多就好，更重要的還是要找到適合自己的道路，不妨也試著用思維導圖對自己做一個職業技能分析，進行人生規劃。
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