我發現自己對自己的模式經常都是毫無知覺。總是需要別人提醒才發現問題。這樣子太容易暴露自己的弱點了。
在和人連接的時候，有時候更能察覺自己的問題。在辦生日會前，我們有個環節是壽星代表發言。這個發言只是一分鐘生日感言，我們面對的發言人群也是我們公司的同事。在提前邀請他們發言的時候，他們的態度就會有很大差別。有些同事會很樂意地答應，尤其年輕人，他們會認為這是一個與大家交流認識的時刻，我們工作時很少機會不同部門互相溝通。而有些同事，他們私下很健談、話很多，請他們上臺發言，會用害怕演講、平時很低調來推脫。
我想起過去的自己，會給自己設限。覺得自己這樣不行，那樣不行，讓自己待在舒適區，不愿跳出來。
而朋友或者其他人看到這樣的自己會覺得很可惜又很可恨。
明明知道你是在找借口不愿改變又抱怨生活工作不公平。這都是你自己選擇的。
沒人能幫助你，除了你自己。
在做對接的時候，我發現很多話我都曾經對自己或者別人說過。我要好好去回看自己的話。要好好去對待每件事。
