披著好人外衣的小人
不要相信女人，尤其是美麗的女人。無忌的媽媽給他的建議就是不要相信漂亮的女人。作為女性的我長時間里面是不明白的這句話的。在后來的日子里，我第一次碰到了讓我又愛又恨的人。叫她W吧，是我的同事，很關照我，我們是采購部，樣品會給我留很多，然后呢，也會跟我談談生活經驗，她小孩比我小不了幾歲，外表卻很年輕，皮膚也很好。很講究飲食和睡眠，心態非常的年輕。出入職場便遇到這樣一位友善親切的人，心里是很感激的。
工作中，非常的有經驗，常常能夠拿到低價，價格談判對衡量采購的能力是非常重要的一面，在我心目中就非常的崇拜她了，保養有方，工作能力強，性格好，簡直是我的榜樣啊，雖然我沒有把她當成榜樣，卻的確希望自己在她這樣年紀的時候能夠有她這樣的風采。
后來，一位同事突然離職了，她是交接的對象，但是很多事情她都袖手旁觀，推卸責任，那個時候整個團隊的人都很辛苦，業績壓力也很大，她還是不管不顧。后來大Boss就讓我接手了采購的工作，她則開始幫忙，讓我很詫異，我想她可能是覺得事情太多，所以干脆不插手，我接手之后覺得我資歷淺，很多事情不懂，所以幫我。后來她的所作所為讓我了解人性的復雜，職場的復雜。本來就是個沒人接的燙山芋，到了我手上之后，知道這樣做很笨，是個苦力活，吃力不討好，還是盡力去做了。但是我的成果變成了她的功勞，出現的很多錯誤，源頭很多都在她那，因為不懂，所以很多時候會謹慎去做或者直接先不做。但是呢，很信任她，她做的或者指導我去做的，自己都沒有去思考一下，這樣做對不對，她做的也沒有去檢查。最根本的原因還在于自己的業務能力太差，很多事情都不懂，所以也沒有做出判斷以及檢查的能力。這也提醒了我，提升業務能力是多么重要。這樣才不會被坑。
但是呢，兢兢業業的去做了，還是有點成績，只是都變成她的了，我還是像個跟班的，缺乏主見，可能是職位的限制以及企業文化的影響，等級很嚴，所以自己也很縮手縮腳。血淋淋的教訓讓我知道職場是不需要難為情的，需要是業績和能力。
寫下這些，是提醒自己，怕時間久了就忘記了曾經的教訓。也怕自己成為那樣的人。時間是很公平的，判斷出誰在真正的努力，也辨別的出誰在演戲。但是時間太無情，它不會告訴你什么時候你會有這個能力。所以把自己經歷的，覺悟的一些記錄寫來，希望能夠長點記性，也可以少走點彎路。
純粹的人太少，成人的世界不用好與壞去評斷，而是以這個人可不可結交，值不值得信任作為一個判斷的價值點。
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