昨天上班的時候,聽說小王被辭退了。
我一點都不驚訝。
小王,一個二十出頭的女孩子,青春靚麗,要精力有精力,要學歷有學歷,要外貌有外貌。
按理說公司最喜歡這樣的年輕人,有朝氣,有干勁。
小王也算是有本事的人,雖然年輕,但也是名牌大學畢業了好幾年的,積累了不少經驗。
但小王,偏偏是一個不求上進的女孩,找了個男朋友,比較有錢,對于上班,對于工作不是那么上心。
經常找各種理由請假。
不管大小任務,只要是安排到了她,她就找各種理由推辭,她絕不做她本職內的多一點點的事。
可她的本職工作也沒有多出色,可以說基本沒業績。
你說,這種員工,如果你是老板,你還會留著過年嗎?
然后順便給她發個年終獎?
請記住,公司從不養閑人。
有哪個老板會那么傻,請個祖宗回來供著,還得給他發工資?
如果認不清這一點,把上班當度假,那么我就勸你,自己當老板吧。
人,不管在什么情況下,都要認清自己的定位,時刻保持危機感,不斷提升自己,才能有更長遠的發展。