昨天上班的時候，聽說小王被辭退了。

我一點都不驚訝。

小王，一個二十出頭的女孩子，青春靚麗，要精力有精力，要學歷有學歷，要外貌有外貌。

按理說公司最喜歡這樣的年輕人，有朝氣，有干勁。

小王也算是有本事的人，雖然年輕，但也是名牌大學畢業了好幾年的，積累了不少經驗。

但小王，偏偏是一個不求上進的女孩，找了個男朋友，比較有錢，對于上班，對于工作不是那么上心。

經常找各種理由請假。

不管大小任務，只要是安排到了她，她就找各種理由推辭，她絕不做她本職內的多一點點的事。

可她的本職工作也沒有多出色，可以說基本沒業績。

你說，這種員工，如果你是老板，你還會留著過年嗎？

然后順便給她發個年終獎？

請記住，公司從不養閑人。

有哪個老板會那么傻，請個祖宗回來供著，還得給他發工資？

如果認不清這一點，把上班當度假，那么我就勸你，自己當老板吧。

人，不管在什么情況下，都要認清自己的定位，時刻保持危機感，不斷提升自己，才能有更長遠的發展。