? ? ? 授權的前提是信任,那么不敢授權就是不相信自己的下屬。我就是這樣,我總是擔心他們做不好,之前所有的事情幾乎都是自己一手去做,自從接管了大店才發現,不是所有的事情都可以親力親為的,沒有那么多的時間和精力。
? ? 我們必須學會授權,相信自己的下屬,放手讓他們去做,在他們成長的過程中也是對我們的一種考驗。
? ? ? 授權的前提是信任,那么不敢授權就是不相信自己的下屬。我就是這樣,我總是擔心他們做不好,之前所有的事情幾乎都是自己一手去做,自從接管了大店才發現,不是所有的事情都可以親力親為的,沒有那么多的時間和精力。
? ? 我們必須學會授權,相信自己的下屬,放手讓他們去做,在他們成長的過程中也是對我們的一種考驗。