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  • 二刷波西米亞狂想曲,感受強(qiáng)烈的生命渴望

    音樂是什么?一連串的音符,抑或是高低起伏的聲音,這是音樂的本質(zhì)嗎?這不是。 音樂是情緒起伏的映照,是思想是生命的鮮活。波西米亞狂想曲是我唯一一次看了兩遍的電影,如果可以,我愿...

  • 近期關(guān)于做人做事的思考

    最近一段時(shí)間都在思考做人與做事的關(guān)系,越思考,越覺得這件事情意義重大。每一次做事都是做人的一項(xiàng)修煉,只有做人做好了,事情才能恒定的做好。 職場里有一項(xiàng)素質(zhì)-靠譜非常重要。做一...

  • 一個(gè)工作多年的HR告訴你他悟到的四條工作原則

    第一條:做人比做事更重要。 我剛畢業(yè),在應(yīng)屆生入職訓(xùn)練營的性格色彩課堂上,講師問我:“在工作方面,你覺得做人重要還是做事重要?”我毫不猶豫的回答:“做事重要?!苯?jīng)過四年的職場...

  • 一篇文章教你學(xué)會(huì)使用使命、愿景、價(jià)值觀

    我的文章是標(biāo)題黨。我壓根兒就沒想教會(huì)你門如何使用使命、愿景、價(jià)值觀。那干嘛要寫這么個(gè)題目?因?yàn)檫@篇文章是實(shí)實(shí)在在在告訴你我的公眾號(hào)的使命、愿景、價(jià)值觀,在這個(gè)過程中我闡述了我...

  • @一夫拼命 的確如此。其實(shí)每個(gè)人都有使命,大多數(shù)人的使命不明確罷了。

    淺談個(gè)人的“使命、愿景、價(jià)值觀”

    前言:想到什么,就寫什么。寫了什么,就是什么。 前些天,參加公司“品牌文化”宣貫會(huì),主席對(duì)品牌文化落地的必要性這樣解釋道:“在座每個(gè)華發(fā)人,或多或少,或深或淺都會(huì)想過華發(fā)為什...

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    如何做好期望管理

    下面是高考全國卷的一道作文題。我想問,為什么這兩個(gè)小孩,左邊的得了100分,確被給了一巴掌;而右邊的小孩,剛剛及格,確得到了家長的贊許呢? 其實(shí),本質(zhì)上來說,這個(gè)是家長們的期...

  • 工作場景下,牛人教會(huì)我的五條工作原則

    有一種非常有效的學(xué)習(xí)方式,就是向牛人學(xué)習(xí),找到各種辦法接近身邊那些牛人,近距離觀察他們生活與工作的方式,看看哪些可以用于改善自己的狀態(tài)。當(dāng)你在這樣堅(jiān)定的實(shí)踐時(shí),你距離這些牛人...

  • 淺談個(gè)人的“使命、愿景、價(jià)值觀”

    前言:想到什么,就寫什么。寫了什么,就是什么。 前些天,參加公司“品牌文化”宣貫會(huì),主席對(duì)品牌文化落地的必要性這樣解釋道:“在座每個(gè)華發(fā)人,或多或少,或深或淺都會(huì)想過華發(fā)為什...

  • 成長標(biāo)尺-做時(shí)間的朋友(2)

    痛楚逼迫人前進(jìn)。親密關(guān)系以及工作面臨的挑戰(zhàn),讓我不斷反躬自省,尋找成長的標(biāo)尺。 和女朋友在一起6個(gè)月后,吵架不斷。吵架的內(nèi)容是“我沒有考慮她的想法,我一直都讓她不斷的失望。她...

  • 我做了一個(gè)微信公眾號(hào):文可清心也,歡迎關(guān)注。有福利哦

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