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  • 帶上她的眼睛

    這是大劉很多年前的短篇,可是我今天才第一次讀,花了不過20分鐘,卻難受了好半天。 如果你知道自己的未來是在黑暗中、與世隔絕的狹窄和封閉中,孤獨地慢慢地死去,你將是怎樣的心境?...

  • 你的產品

    最近參加了一個創新比賽,在準備PPT和講稿的時候,我花了很多時間。 總結下,準備一個完整的方案,需要用到哪些工具? 1.《結構思考力》課程:用5W2H澄清問題,澄清目標;自上...

  • 丟失的表達欲

    快有近一個月的時間沒有寫字了。最近的自己,就是一種喪失了表達欲的狀態,不知道這跟受疫情影響反復無盡的封城有沒有些關系,也或者是因為最近讀的書都需要特別特別多的自我對話、自我辯...

  • Day 276: sci-fi

    鯨歌在響著,這是大海的靈魂在歌唱。 鯨歌中,上古的閃電擊打著的原始的海洋,生命如熒火在混沌的海水中閃現; 鯨歌中,生命睜著好奇而畏懼的眼睛,用帶著鱗片的腳,第一次從大海踏上火...

  • 120
    Day 275 : The 7 habits of happy kids

    這是《 the 7 habits of highly effective people》的兒童版。前幾天亞馬遜買來給我家弟弟讀的。 看看這七個習慣: Habit 1: Hab...

  • 我也挺喜歡看萬sir的專欄

    轉發:火星爺爺

    萬維綱最近在講【科學思維】,提到一般人常犯的兩個思維陷阱,第一個是【奇蹟思維】:就是你以為,只要每天想著中威力彩頭獎,想久了,心想事成中頭獎。 奇蹟思維就是,你嚴重低估「奇蹟...

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  • Day169《卡片筆記法》26-7

    卡片筆記法教會我的事 一旦你進入學術研究領域,你會發現高智商既不能幫助你脫穎而出,也不能保證你立于不敗之地。事實上,在智力的各種因素中,起最大作用的不是智商,而是一個人具備怎...

  • Day 274 : be open minded

    今天看到這么一段話: 英國科幻作家道格拉斯說過這樣一句話,很幽默,但是特別有道理: 任何在我出生時已經有的科技,都是稀松平常世界本來秩序的一部分; 任何在我15-35歲之間誕...

  • Day 273: 宇宙的盡頭

    是鐵嶺嗎? 是公務員還是師范編制? 新冠必須清0! 美di 也就撤走了兩個禮拜,阿富han總統都扛不下去了,阿塔馬上執政了… 軟銀看不清楚目前局勢,暫停在華投資了。。 不管怎...

  • Day 272 : 《我的阿勒泰》

    這幾天的熱搜都挺嚇人的,整個網絡環境讓人覺得窒息,有的時候我都不知道那些網上的人到底是真的人還是假的人。不禁感嘆,其實做個普通人也挺好的,社交越少越輕松。 專門找了一本李娟的...

  • 加油啊!機會來了??

    掏空

    今天在準備一個PPT。 下周要去參加比賽。 由于我的點子富有創新,得到公司專家的支持,公司希望把這個點子能孵化成新業務。 我就傻眼了,我只是提一個小小的改進優化建議,突然,要...

  • 掏空

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  • Day167 《卡片筆記法》26-5

    雖然很明顯,熟悉并不是理解,但在以某種形式測試自己之前,我們沒有機會知道自己是否真正理解了某個事物,還是只是自以為理解了。如果在學習過程中不嘗試驗證自己的理解,我們就會愉快地...

  • Day168《卡片筆記法》26-6

    “”當我們試圖用自己的語言將讀到的東西寫出來時,這種良好的自我感覺很快就會消失,我們突然就能看出問題了。試圖用自己的話重新表述一個論點,毫不留情地面對我們理解上的所有偏差,這...

  • Day 271: ?管理者的認知模式

    本文節選一段著名管理學家楊杜教授在第六屆華夏基石十月管理高峰論壇上的演講實錄。 有學者教授總結過管理者十大認知模式。 管理者思維認知模式分10種:戰略型、必要型、多贏型、對人...

  • Day 270: 建造并進化你的機器

    10 像操作一部機器那樣進行管理以實現目標 10.1 從高層面俯視你的機器和你自己 a.不斷把結果和你的目標進行對照。 b.出色的管理者就是一家機構的工程師。 c.制定量化評...

  • Day 269:用對人

    今天這部分是gold 7 比做什么事更重要的是找對做事的人 7.1 你最重要的決策是選好工作的責任人 a.最重要的責任人是在最高層負責訂立目標、規劃成果和組織實施的人。 7....

  • 人設

    不好的事: 1.我要去給我們的一些業務經理培訓一些公司的基礎薪酬知識。 2. 我參加了一個創新大賽,要去做路演。 想法:我需要花時間準備材料,仔細研究和準備,還要記憶;我不擅...

  • Day 268: 打造良好文化

    1 相信極度求真和極度透明 1.1 不要懼怕了解事實 1.2 為人要正直,也要求他人保持正直 a.若不想當面議論別人,背地里也不要說,要批評別人就當面指出來。 b.不要因忠誠...

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