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外星爸爸

姓名：王威 部門：生產部 職位：機修 提案時間：2018年9月7日 提案課題:氣瓶上壓力表加裝安全保護裝置。 現象描述：公司規定熱切割氧氣瓶與乙炔瓶要分離，氣瓶的移動比較頻繁...

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想要成就某項事業，就應該時時描繪這一事業的理想狀態。同時對于實現這個理想的過程也要反復思考，直到"看得見"這個過程為止。 閱讀了《干法》中的這一小節，感觸很深。在我的生活和工...

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姓名：王威 部門：生產部 職位：機修 提案時間：2018年8月25日 提案課題:二分廠食堂買菜改善 現象描述：現在食堂買飯規定5毛，1元，5毛5毛累積加太死板，5毛吃不飽1塊...

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姓名： 部門： 職位： 提案時間： 提案課題 現象描述： 定性： 定量： 改善計劃： 咨源請求： 預期效果：

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這星期在二分廠三樓會議室由杜廠主持，二分廠的家人們學習了《干法》中`最重要的是注重細節”這一小節。 身為一名設備的維修人員，在設備的安裝，維修過程中"注重細節"確實十分重要，...

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這次自學了《干法》中"橡皮絕對擦不掉的錯誤”這一小節。使我更清晰的認識到，在我以后的生活和工作中無論大事小事都要踏踏實實，一絲不茍地去完成。在工作中有任何不懂的問題都能夠及時...

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人生最重要的就是堅持。堅持做好一件事。就是踏踏實實，一步一個腳印，堅持努力工作，一輩子持久以恒，努力不止。 我在工作和生活當中缺乏自信，遇到事情總是匆匆下結論說不行、我做不到...

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公司各部門之間都建立了微信群，我們二分廠生產車間前后紡等各種崗位也建立了微信群，這樣確實方便了各工種之間的聯系，但也有缺點。作為設備維護這一工作，設備有異常或有滴，漏，冒，跑...

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松下幸之助老先生的"水庫式經營"在財務上有余裕時就要注意儲備，就像水庫蓄水一樣。隨時為企業在經濟不景氣做好準備。在聽眾提出的"怎樣才能讓經營有余裕”，幸之助老先生仿佛是自言自...

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公司每次的精進學習會之前，我都會給自己定下上臺去分享的目標。但在學習會上看到家人們不拿講稿，滔滔不絕的精彩演講，自己就膽卻了，不如人家，怕出丑，之前的目標成為了泡影。在工作上...

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稻盛老先生把人分為三種:第一種是點火就著的"可燃型”的人，第二種是點火也燒不起來的"不燃型”的人，第三種是自己就熊熊燃燒的“自燃型”的人。 要想成就某項事業，就必須成為能夠自...

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這次空巴分享我們學習了成為"自燃型”的人和勇于在"旋渦中心”工作兩小節。書中講到的"自燃型”的人，他們是牢記自身職責，點燃工作激情，充分發揮自己的能動性和創造性，同時也把周圍...

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書中講到像稻盛老先生說的對工作的迷戀我現在還達不到這個境界，但對現在的工作我還是比較熱愛的。 從學校畢業出來工作就從事設備維修和保養工作，那時我覺得工作能給我帶來一份薪水，能...

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這次公司學習會，我們又有了新的家人加入。同時又分享了她(他)們參加《六項精進》研討會后的感受，她(他)樸實，真摯的言語使我好像又回到了當時參加精進會的場景。 通過近一年學習《...

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在我看來，熱愛是一種心態。就像之前我學到《活法》中提到的興趣一樣，對一件事有了興趣，有了熱愛，必然會有去做他，干好他的動力。當出現喜人的結果，是對自己付出的最大肯定。十幾年堅...

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通過公司組織學習稻盛和夫老先生的《活法》這本書的學習，我感受頗深。 這本書它重點對人的心態進行全面的闡述。也使我覺得只有認識自己，改變自己，建立一種積極、正確的心態，我的工作...

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這周學習會學習了《干法》中的"感動給人注入新的動力”和"抱著產品睡”兩小節，使我感悟到對工作要盡心盡責，一絲不茍，埋頭苦干。這樣就會有喜人的成果收獲。有了成果就會獲得大家的贊...

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姓名:王威 公司：寧波大發化纖有限公司 【日精進打卡第194天】 【知~學習】 《六項精進》大綱、《大學》閱讀二遍。 閱讀《體驗的智慧》。 《活法》閱讀 《干法》閱讀 名句：...

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姓名:王威 公司：寧波大發化纖有限公司 【日精進打卡第2天】 【知~學習】 《六項精進》大綱、《大學》各背誦2次 名句，付出必有回報，善人必有好報 【踐行】 1，醫院排隊優先...