一般人的想法都是一個人在工作中要老老實實、勤勤懇懇,服從領導決定,領導讓干啥干啥,領導不讓干的堅決不干,領導沒有表示的,自己也沉默,反正就是按部就班,亦步亦趨,只要聽話,只要...

一般人的想法都是一個人在工作中要老老實實、勤勤懇懇,服從領導決定,領導讓干啥干啥,領導不讓干的堅決不干,領導沒有表示的,自己也沉默,反正就是按部就班,亦步亦趨,只要聽話,只要...
職場中,我們天天與人打交道,時時與人共事,相互之間如何稱呼,看似小事,實際上,一絲細微的疏忽,也可能會導致不愉快的場面。 財務部會計老吳年近五旬,老員工公開場合都稱呼他為“三...
今年,老板要求在保持現有產能,不引起大風波的前提下,決定在生產車間實施裁員政策,從而達到改善內部機構效率低下,員工工資低于市場行情,沒有外部競爭力的狀況。 這一重任毫無疑問地...
故事1 小A的公司最近來了個新同事,試用期七天,領導給安排了工作,和大家接觸得不多。同事們咋看一眼,覺得新同事還算文質彬彬。后來熟悉了,才發現這個同事是個話嘮。話嘮也就罷了,...
看到現在很多人的簡歷,大部分工作長的一年多,少則就幾個月。 您是為工作干還是為工資干呢? 職場上無論工資多低,以下兩種工作不能隨便辭。 第一種,干的各種起勁的。 這種工作肯定...