一般人的想法都是一個人在工作中要老老實實、勤勤懇懇，服從領導決定，領導讓干啥干啥，領導不讓干的堅決不干，領導沒有表示的，自己也沉默，反正就是按部就班，亦步亦趨，只要聽話，只要...
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為什么老實人只能墊底？“刺頭”員工不斷晉升？領導心里是怎么想？ -
剛入職，別人叫“三哥”我跟著叫，無意犯了職場大忌職場中，我們天天與人打交道，時時與人共事，相互之間如何稱呼，看似小事，實際上，一絲細微的疏忽，也可能會導致不愉快的場面。 財務部會計老吳年近五旬，老員工公開場合都稱呼他為“三...
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公司裁員，員工像吃了興奮劑，為什么?今年，老板要求在保持現有產能，不引起大風波的前提下，決定在生產車間實施裁員政策，從而達到改善內部機構效率低下，員工工資低于市場行情，沒有外部競爭力的狀況。 這一重任毫無疑問地...
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一個人會不會說話，看這一點就知道故事1 小A的公司最近來了個新同事，試用期七天，領導給安排了工作，和大家接觸得不多。同事們咋看一眼，覺得新同事還算文質彬彬。后來熟悉了，才發現這個同事是個話嘮。話嘮也就罷了，...
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愿文字若舞動奇跡的精靈……
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職場上兩種工作不能辭，哪怕工資低一點看到現在很多人的簡歷，大部分工作長的一年多，少則就幾個月。 您是為工作干還是為工資干呢? 職場上無論工資多低，以下兩種工作不能隨便辭。 第一種，干的各種起勁的。 這種工作肯定...
