事件背景:某員工每月的績效成績都無法如期提交。另外,這名員工的勞動合同馬上到期。 這個員工所在的部門在公司算是業務部門,部門內分工分組,人員較多。 我并不十分清楚這個員工的具...

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事件背景:某員工每月的績效成績都無法如期提交。另外,這名員工的勞動合同馬上到期。 這個員工所在的部門在公司算是業務部門,部門內分工分組,人員較多。 我并不十分清楚這個員工的具...
事件背景:審核某部門的消防安全培訓申請 在我這兒,只考慮了時間、人員和預算。 到了領導那兒,還問到了機構資質、事故預案及責任承擔主體。 在我這兒,只考慮到同以往操作一致。 到...
事件背景:項目設計流程卡住。假設現在有一張表擺在面前,各行是思考緯度,各列也是思考緯度。 如下: 我想的是,按行來,從上到下捋一遍,卡在哪兒捋不下去就記錄一個節點,再討論節點...
事件背景:集團公司通知各分子公司參加培訓,但名單里沒有我們 早上剛上班就收到通知,讓我關注下集團公司的培訓安排。 一路看下來,時間地點人物很清晰,但參訓名單里獨獨缺了我們。w...
工作再忙好在還有周末!這是對我們最大的安慰了。 今天體檢,人超多。 體檢是門技術活兒!如何安排各項目的檢查順序既能減少排隊又能讓關聯項目可以挨著做。 比如,尿!體檢是時的尿可...
今天6月1日,兒童節,也是2021年上半年的最后一個月。時間啊,總是太快! 今天拿到了體檢報告,竟然5項指標異常!其中一項是新增的——膽固醇偏高。體檢建議是低脂飲食,加強運動...