發簡信
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老板在培養人才方面“很小氣”，HR怎么辦？
2015年1月底，一位在深圳某民營企業任職的HR經理學員告訴我這樣一件事情：她在向老板報批2015年年度培訓計劃時，總金額才3萬元人民幣的外購培訓預算（受訓對象是中基層主管）...
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職場媽媽的“愧疚感”，有解么？
三年前的一天晚上，我正在電腦前寫一個方案。六歲的女兒不知從哪里找來了兩枚大小不一的銅錢，問我：“媽媽，為什么這個硬幣的中間會有一個方形的孔呀？” 我掃了一眼她手里的銅錢，說：...
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上班族的喜怒哀樂，職場生涯、管理技巧等
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本專題僅收錄求職、簡歷、換工作、職業規劃、招聘、職場干貨、上班感悟、管理提升、工作效率等與上班相關文章。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.lxweimin.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.lxweimin.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內分享專題日報，核心內容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）、金句分享等，未來還會不斷更新補充內容。如果你們有什么想要了解的資訊，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群，平時都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復進群。為了營造更好的社群氛圍，讓它重新激發活力，這個月我們會就社群進行一些調整。每個群會設定不同主題，之后會組織線上交流、研討活動，也會陸續邀請一些職場咖給我們做群內經驗分享。此外，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動。原則上每位小伙伴不重復入群，具體規則和活動稍后公布，敬請期待。 3、群內可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號），但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片、截圖），不可以發任何推廣、廣告信息，否則群主和管理員會直接抱走，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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