發(fā)簡信
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<br>微信： zbzbgo（請注明簡書）<br><br>因簡書政策原因，現(xiàn)以停更，請大家轉(zhuǎn)到掘金上觀看文章，一樣的ID名<br><br>-------------------------------------<br><br>Android 知識梳理目錄：<br><a href="http://www.lxweimin.com/p/9700e6af7dee" target="_blank">http://www.lxweimin.com/p/9700e6af7dee</a><br><br>中國政法大學(xué)，中國將有大變：<br><a href="http://www.lxweimin.com/p/258a0e58168f" target="_blank">http://www.lxweimin.com/p/258a0e58168f</a><br><br>coder 單詞:<br><a href="http://www.lxweimin.com/p/87bed6e0cc97" target="_blank">http://www.lxweimin.com/p/87bed6e0cc97</a><br><br>android 語錄：<br><a href="http://www.lxweimin.com/p/cb8ba32d7d9e" target="_blank">http://www.lxweimin.com/p/cb8ba32d7d9e</a><br><br>-------------------------------------<br><br>現(xiàn)實的吐槽：<br>對于中國的互聯(lián)網(wǎng)公司來說，員工不管技術(shù)高低，能力如何，都是一次性產(chǎn)品，用完就扔。公司沒打算培養(yǎng)你，只是把你當(dāng)做一次性產(chǎn)品，不停的壓榨你，直到燃燒殆盡，到頭來身體垮了，你摸摸兜，錢也夠看病的~<br><br>-------------------------------------<br>* 看 <br>你只能了解大概，很大程度上你其實并沒學(xué)會，更不要談記住<br><br>* 練<br>你能大體學(xué)懂，但是談不上全面，印象也不深，時間稍長基本忘光<br><br>* 記<br>試著描述才能融會貫通，整理成系統(tǒng)的知識，才能印象深刻，忘記也有地方快速查閱，自己的東西讀起來才看，才適合自己看<br><br>希望大家都多多的寫自己的技術(shù)文章，不管簡單的還是很難的，按體系總結(jié)，組織文章，時間久了很有收獲的，當(dāng)你相關(guān)了，寫寫文章根本不叫事~<br><br><br><br>
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曾任新浪高級架構(gòu)師 58同城項目負責(zé)人 主攻Android架構(gòu)這一塊 對java后臺前端 小程序 都很熟悉。<br><br>不定期分享自己開發(fā)幾年來收錄整理的幾十套騰訊、頭條、阿里、美團等公司19年的面試題，其中把技術(shù)點整理成了視頻和PDF，包含知識脈絡(luò) + 諸多細節(jié)，想交流學(xué)習(xí)獲取資料的可以加我vx：X1524478394
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