非常感恩能夠參加教練技術的培訓,對我來說太有意義了。 雖然每天晚上因為這個課程,晚睡了一小時,但是堅持每天都完成了作業。 這個課程學霸特別多,向各位精英好好學習。 我學習了這...

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約翰·麥基說:企業沒有創造出一個有意義的工作場所,代表著“管理的恥辱 ”。 作為一名帶團隊的管理者,績效面談的場景能創造工作場所的意義感。 如果一個人深陷于日?,嵤伦兂晒ぞ呷?..
#一起成長讀書#錦榮閱讀分享第41天#《思維力高效的系統思維》 第1部分 系統思維與其它思維的區別與聯系 ??閱讀《思維力高效的系統思維》 閱讀1部分 系統思維和常見思維的區...