前不久,小幫在一次公司的大型會議上,聽見區(qū)域的幾個業(yè)務(wù)總經(jīng)理表示,某個HRBP對團隊的貢獻很大,促成了他帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團隊實現(xiàn)業(yè)績的復(fù)合增長,及團隊穩(wěn)定,可見HRBP做得好,對業(yè)...
前不久,小幫在一次公司的大型會議上,聽見區(qū)域的幾個業(yè)務(wù)總經(jīng)理表示,某個HRBP對團隊的貢獻很大,促成了他帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團隊實現(xiàn)業(yè)績的復(fù)合增長,及團隊穩(wěn)定,可見HRBP做得好,對業(yè)...
從年期一直期待的課程學(xué)習(xí),《交叉創(chuàng)新思維》3月2-3號終于開班了,開啟了2019年的第一場學(xué)習(xí),好玩,有趣,豐富的內(nèi)容學(xué)習(xí),又一次創(chuàng)造了學(xué)習(xí)的巔峰體驗,打破了原有很多條...
質(zhì)疑 今年公司正在導(dǎo)入阿里政委體系,但是輔導(dǎo)的老師推進的政委覺察課很讓我反感,反感到當(dāng)著副總裁的面在微信群中公開質(zhì)疑課程的邏輯性和落地性。我是個定不下心的人,很反感去定下...