想不到自己又堅持了14天的行為轉化，為自己的努力點一個贊！為各位老師的教育點贊！學習了DISC，可以讓自己更容易的發現別人的性格特點而進行特別的溝通相處方式，讓自己更容易融入到集體當中！希望自己能繼續堅持下去，不做三分鐘熱度的人！加油加油！
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想不到自己又堅持了14天的行為轉化，為自己的努力點一個贊！為各位老師的教育點贊！學習了DISC，可以讓自己更容易的發現別人的性格特點而進行特別的溝通相處方式，讓自己更容易融入到集體當中！希望自己能繼續堅持下去，不做三分鐘熱度的人！加油加油！
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY14
DAY14 ：我們來回顧DISC每個不同類型溝通的方式，來作為我們本次行為轉化的總結吧。最后來談談學習DISC對你來說有什么幫助？ D：速度，多談有關『什么』的重點。 ...
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SDCI
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY13
DAY13 ：今天來一條練習題：請問下面四個人分別是哪種類型，把你的答案寫出來。 培訓開始，老師要大家進行自我介紹，要求是介紹自己的名字，做過 最牛逼的一件事，以后最想做的事...
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S D C I
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY12
DAY12 ：今天來一條練習題：請問下面四個人分別是哪種類型，把你的答案寫出來。領導突然要開會時…… 1、心里一驚：怎么辦？！我一點準備都沒有，不知道他開會要什么內容。 2、...
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我是看數據說過的，CCCCC
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY11
DAY11 ： 他們是一個『思考者』。他們服從的是事情不是人，服從的是自己不是別人。服從度高者，在傳統的歸類中不過是個『以規則為導向』的人，但新近的研究卻顯示，『守規矩』只是...
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S型
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY10
DAY10：他們是一個『支持者』。穩健度高者，個性謙遜溫和，關心他人的問題及感受，是有耐心且富同情心的傾聽者，他們不獨斷，卻擅于扮演支持的角色。他們在工作上能持之以恒，當其他...
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超級I型
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY9
DAY9 ：他們扮演的是一個『社交者』。社交者，喜歡交朋友，容易接近，希望與他人見面并交談。他們天生信賴他人，極欲認識并討好周遭的人，這是不喜歡社交活動者所無法理解的。他們希...
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以前遇到一個D型的領導，她經常和我們說：我不管你們怎么做，中途有什么問題，我只管結果！我要的只有結果！??其實她工作上很D型，但是私底下很傻的，什么都會問別人意見！
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY8
DAY8 ： D型人的特質大家還記得嗎？ 他們扮演的是一個『指揮者』。指揮者非常獨立，追求成功的動機極強，且經常要別人聽命行事。同時他們的脾氣火爆，在某些情況下甚至具侵略性...
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我觀察的人是D型的，他處事認真細致，嚴格控制過程
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY7
DAY7 ： 今天開啟新的練習環節，大家還記得DISC嗎？今天內，在自己的工作和生活中選擇一人來觀察，他（她）是屬于哪種類型的，并且有哪些特征說明他（她）是。寫在簡書上，并放...
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不同的人有不同的交流習慣、方式，有些人喜歡直白，有些人喜歡隱晦。耐心的聽別人講話，多了解別人的行為動作，這樣更容易聽懂別人想表達的意思！
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不同的人有不同的交流習慣、方式，有些人喜歡直白，有些人喜歡隱晦。耐心的聽別人講話，多了解別人的行為動作，這樣更容易聽懂別人想表達的意思！
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY6
DAY6 ：今天來次聆聽練習的總結吧，說說這幾天的練習里為你帶來什么變化？接下來，你準備如何繼續練習？ 1、請在評論處完成您的感受，回復時寫上自己的姓名+內容，方便小助理統計...
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今天和班長深談了一會，班長曾經在五個部門，七八個崗位工作過，可以說是資歷深厚，經驗豐富！他說了很多以前的工作制度與現在的優劣勢，人事關系，處人待事的方法！學習到了很多！
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今天和班長深談了一會，班長曾經在五個部門，七八個崗位工作過，可以說是資歷深厚，經驗豐富！他說了很多以前的工作制度與現在的優劣勢，人事關系，處人待事的方法！學習到了很多！
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY5
DAY5 ： 今天是聆聽練習里最難的一個環節“隱藏含義”如果要聽出對方話語中的隱藏含義，需要你動用到眼睛、耳朵、并且還要知道對方的性格、習慣，還有對方的文化背景、經歷等等信息...
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其實每當人想發脾氣，想打斷別人說話之前在心里默數10秒20秒30秒真的是一個很好的緩解方法！會讓人冷靜下來認清很多現實，不會再容易陷入生氣的困局里面
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其實每當人想發脾氣，想打斷別人說話之前在心里默數10秒20秒30秒真的是一個很好的緩解方法！會讓人冷靜下來認清很多現實，不會再容易陷入生氣的困局里面
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY4
DAY4 ： 今天繼續我們聆聽的練習，來挑戰難以挑戰的耐心“耐性的聽”有耐心的聽是結合昨天練習里的避免主觀再加上耐心與自我控制才能做到，請你在今天內嘗試去聽一個人說，不打斷、...
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以前總是帶著主觀意識去聽別人講述事情，所以每當別人說了以后都會主觀地馬上的去對事情下判斷！今天暫時沒有人向我訴說某些事情需要去判斷的，所以沒有做到不帶主觀意識去聽別人講話！以后遇到的時候再補上！
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以前總是帶著主觀意識去聽別人講述事情，所以每當別人說了以后都會主觀地馬上的去對事情下判斷！今天暫時沒有人向我訴說某些事情需要去判斷的，所以沒有做到不帶主觀意識去聽別人講話！以后遇到的時候再補上！
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY3
DAY3 ：今天繼續我們聆聽的練習，來嘗試一下“避免主觀”永遠你要避免主觀的想法，不要帶有批判態度起聆聽。請把你練習完后的感受寫出來，做到和做不到都寫出來，我才能幫助你。 1...
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以前的我每次聽別人講話都總是聽一半就會打斷，然后插話的！今天第一次聽我家的那位同事從頭到尾和我講工作上需要如何應對，壞脾氣需要如何改正！第一次學會耐心安靜的聽人把話全部說完，不聽到最后，不知道結果如何！內心很平靜！不知道為什么，就是很平靜！
《人際關系溝通技巧》課程14天行為轉化——DAY2
DAY 2 ：還記得溝通里的一個重要的技巧“聆聽”嗎？今天來嘗試刻意的去聆聽一位同事的說話內容，并只集中于“聆聽技巧9個制勝點”的其中一點“集中的聽”你一定要做好一個聆聽者的...
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今天雖然沒有到場，但是通過上次堅持14天每天記錄寫下自己的小目標，再對照日常有沒有做到，可以使自己更加明確自己的目標想法，堅持到底，總有收獲。
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今天讓我印象最深刻的是通過了解領導屬于哪一種類型以后，再進行自我調節，如何去迎合不同性格類型的領導！這樣子能在以后的工作中少撞板子，工作效率也會提高上來！很感謝肖老師對我的特別教導，您的教育我銘記于心，會慢慢的做出改變！問題是源于我自身的，我會努力的去改正！