領導為什么喜歡沒能力,卻圓滑的人? 舉個例子(隨便說的,不要和細節較真): 同一個部門有兩個同事,A和B。A上班遲到下班就跑,B準時到位且經常加班。 根據你的第一直覺,哪個人...

領導為什么喜歡沒能力,卻圓滑的人? 舉個例子(隨便說的,不要和細節較真): 同一個部門有兩個同事,A和B。A上班遲到下班就跑,B準時到位且經常加班。 根據你的第一直覺,哪個人...
不同階級教育孩子的方式: 富人教育孩子是這樣說的:我們的利潤始終來自于工具人的廉價勞動和盲目消費, 咱家的財富增長,既要雇傭愛吃苦的人,同時又要把商品或者服務加上各種概念高價...
做人要有的小“心機”。收藏起來吧 1、租房子,先看看床底。 2、開車前,先圍著車子轉一圈。 3、去外地,不要說自己是外地人。 4、住酒店,不要住走廊盡頭的那一間。 5、應聘工...
從底層殺出到千萬身家的前輩告訴我,如果想翻身,要有以下的認知 1、“六親不認”。 你想從底層殺出來的唯一途徑,就是遠離一切指責你“自私”“不負責任”的人。 底層的運行邏輯就是...
寫給一些下意識喜歡“對抗”的女孩子 很多女孩子因為小時候被過度否定,持續性的打壓,因此變得很敏感,很容易對別人產生一種對抗的心態。 但其實是內心深處那份脆弱被喚醒了,而不是針...
1、悶聲殺牲口 給你布置很多工作,是你的不是你的,都讓你做。 2、拿人當槍使 你對某事有看法,面談之后領導叫你寫郵件給他,不要抄送別人。然后你寫出去,領導直接轉發給被投訴的部...
有句話叫“不要帶著情緒表達,而是去表達情緒”,我很認同。 你的原則和期待,一定要清晰地,甚至反復地表達,但是要注意語氣。 很多姐妹可能會說:憑什么,這樣我累不累…… 那就看你...
健康的和有毒的家庭體系最大的區別就在于:家庭成員作為個體,擁有多少表達自己想法的自由度。 1.健康的家庭推崇個性、個人責任和獨立,鼓勵孩子發展自己的滿足感和自尊心。 2.不健...
世人沒在有得到自己想的要東西時,天憂天愁難過,愁苦眉臉;得到想的要東西后,又擔心這東會西失去,不能永久占地有。 郁郁寡歡。沒有一快天樂。 而智在者沒有得到它時,會為自有己追求...