2024年國慶節,小威一家這次沒有時間,只和飛飛一家約定出行,這次是我第一次做攻略,小紅書上搜了皖南幾個地點,鎖定了齊云山,因為適合親子游。這次還帶了樂樂一起,這次也是...

本月共度的是《10分鐘冥想》,跟我1月份自己閱讀的《和繁重的工作一起修行》很像,都講到了“正念” 一、正念是什么: 《10分鐘冥想》的解釋是:正念意味著心在當下,意味“活在此...
書本原文: “任何經歷本身并不是成功或者失敗的原因。我們并非因為自身經歷中的刺激——所謂的心理創傷——而痛苦,事實上我們會從經歷中發現符合自己目的的因素。決定我們自身的不是過...
讀《反脆弱》這本書的時候,我腦子里浮現了姚依這些年做旅游的經歷,我認為她是我身邊可以代表反脆弱的一類人。大家都知道這三年疫情,沖擊最大的就是旅游行業,很多旅游公司等待疫情復蘇...
課程原文: 曹德旺在創辦福耀過程中,經歷了許多的困難,一開始涉及了很多的產業:汽車玻璃公司、工業村公司、裝修公司、加油站、配件公司、香港貿易公司.......表面看起來風光,...
#動機心理學 書本原文:過度合理化效應,指的是當人們因為做本來喜歡做的事情,而獲得外在獎勵時出現動機減少的現象。 核心概念:人們如果對一件事情已經有內在動機,本身是喜歡做的,...
這是蕪湖疫情管控的第三天,從情緒緊張擔心物資不夠,到今天大家陸陸續續應該都搶到菜了,有的人搶的菜吃1-2周可能都沒有問題。如果可以線上辦公,自然是比較幸福的,如果不能線...
正值畢業季,年底年初也都是求職面試的小高峰,面試環節中,大家都知道求職者做自我介紹是必不可少的環節。但是有一次在面試中,我邀請對方做自我介紹。我:您好,能簡單給我做個...
我接待過一位面試者,算是我最近面試求職者里面最奇葩的。問了他三四個問題,對方的回答,都可以作為反面案例來學習。下面我一一揭曉。 按照慣例,給對方介紹了我們面...
看了劉潤老師的一篇公眾號:如何像個成年人一樣工作?文章開頭有一段員工和管理者的對話: “唉。這個項目我跟了大半年,天天加班,結果還沒做好。真是太糟糕了。” “這也不...
第一篇職場內容分享
在職場,什么思維最重要?年初時候,公司入職了幾個新員工,其中有兩三個應屆畢業生小朋友,在公司待了一天,讓他們在旁邊看看資料,有個小女孩就哭了,我過去問怎么了,她說好害怕,從來沒工作過,不知道...