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（稻盛哲學學習會）打卡第92天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 稻盛和夫在海爾 【內容分享】 每個人都是一個獨立的阿米巴 如果每個人都可以把阿米巴運用到自己工作中這樣企業...

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（稻盛哲學學習會）打卡第91天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 3.經營原點十二條 4.構筑人類能夠持續生存的社會 【內容分享】 一定要熟讀經營十二條 1明確事業目的與意...

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（稻盛哲學學習會）打卡第90天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 2.2克服蕭條的五項對策 【內容分享】 1.強化與員工間的紐帶 2.削減各方面的經費 3.領導親臨營業第一...

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（稻盛哲學學習會）打卡第89天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 2.1將動機向善，了無私心作為評判標準 【內容分享】 作為人何為正確，我們在做決定的時候一定要在心里默默問...

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（稻盛哲學學習會）打卡第88天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 4.應該改變的是企業家的心 【內容分享】 作為企業的領導人員，首先改變的應該是企業者的態度，這樣才能帶領員...

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（稻盛哲學學習會）打卡第87天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 3.企業家的使命就是保護員工及其家屬 【內容分享】 利他之心非常重要，關愛對方之心非常重要，人們往往認為沒...

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（稻盛哲學學習會）打卡第86天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 1.人類本是生物圈的一員 【內容分享】 自己吃的越多，周圍可以吃的食物越少。同樣地球的資源也是有限的，要是...

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（稻盛哲學學習會）打卡第85天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 1.人類無節制的欲望招致了金融危機 【內容分享】 誰都想輕輕松松賺錢，但是我們的這種無止境的欲望會導致次貸...

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（稻盛哲學學習會）打卡第84天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 4.第二種他力-宇宙，自然力 【內容分享】 經營者必需有'自力'能力也必需有第二種能力他人之力。要物色和培...

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（稻盛哲學學習會）打卡第83天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 3.第一種'利他' 得力的副手及全體員工的力量 【內容分享】 企業的發展要考靠心連心，團結一致，支持，支撐...

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（稻盛哲學學習會）打卡第82天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 2.自力 【內容感悟分享】 經營者具備實行經營原則點12條的能力是經營者成功的必要條件，如果自己不具備經營...

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（稻盛哲學學習會）打卡第81天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 12.始終保持樂觀向上的心態抱著夢想和希望以坦誠之心處事 【內容感悟分享】 我們總是說人要有夢想，沒有夢想...

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（稻盛哲學學習會）打卡第81天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 11.以關懷之心誠實處事 【內容感悟分享】 人心往往偏向利己，在考慮問題的時候可能老是把自己放在第一位，但...

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（稻盛哲學學習會）打卡第80天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 10.不斷從事創造性的工作 【內容感悟分享】 有時候長時間做同一個工作容易是自己變笨，因為每天都是一樣的自...

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（稻盛哲學學習會）打卡第80天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 9.臨事有勇 【內容感悟分享】 做事情不能唯唯諾諾，有時候遇到不合理沒道理的事情一定要指出來，要拿出勇氣來...

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大家好，我是學文之家的一名成員，很慶幸可以來萬尚工作，可以參加這次培訓。剛開始覺得這個課程就應該像大學里面的社會主義課一樣，老師一直在講臺上講講，很枯燥無味的，但是在第一天聽...

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（稻盛哲學學習會）打卡第79天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 8.燃燒的斗魂 【內容感悟分享】 有時候感覺做事的時候特別的提不起精神，個人本身性格也比較溫和，有時候都講...

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（稻盛哲學學習會）打卡第78天 姓名：邱露 部門：待定 經營十二條 7.經營取決于堅強的意志 【內容感悟分享】 有時候我也自己定了很多的目標，但是可以實現的卻很少，經常出現眼...