
人跟人不一樣,我看下面有人說(shuō)不同的人在不同的場(chǎng)合會(huì)戴上不同的面具,離開(kāi)這個(gè)場(chǎng)合就會(huì)卸下這個(gè)面具,你再聯(lián)系人家人家會(huì)戴著另一種面具跟你冷冰冰地說(shuō)話...
題主,明面上這個(gè)奶茶是點(diǎn)給同事的,實(shí)際上是點(diǎn)給您自己的。 “所以友友們我到底該不該給所有同事都點(diǎn)呢?”結(jié)論就是,隨自己心情就好。 不給點(diǎn)奶茶,正...
一般老板說(shuō)這種話,有兩種動(dòng)機(jī),一種是真心為你好,為你的前途著想,別為了那塊兒八毛錢耽誤了進(jìn)入高級(jí)圈層或者平臺(tái)的機(jī)會(huì);一種是想留你,默認(rèn)自己提供的...
以下是四年前的新聞,不交稅得是什么局面? 據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)消息,國(guó)辦督查室近日派員赴河北省霸州市進(jìn)行了明察暗訪,發(fā)現(xiàn)霸州市嚴(yán)重違反黨中央、國(guó)務(wù)院決策...
小學(xué)老師就教育我們,說(shuō)話要看對(duì)象。 到底說(shuō)不說(shuō)真話,還不是要看你面對(duì)的是誰(shuí)? 如果要簡(jiǎn)化判斷模型的話,那就是兩個(gè)條件:一個(gè)是真實(shí)想法對(duì)對(duì)方產(chǎn)生的...
先這樣吧,觀察就行,同時(shí)注意打聽(tīng)背調(diào)有沒(méi)有影響。如果還能進(jìn)入下一輪面試,面試還是同一撥人,那么繼續(xù)保持上次的說(shuō)辭就行了。 我個(gè)人認(rèn)為影響不大,國(guó)...
不是哥們兒,這領(lǐng)導(dǎo)是怎么上位的和你怎么工作也沒(méi)有必然的邏輯聯(lián)系啊! 職場(chǎng)的核心處事原則之一是利益交換。你成天得過(guò)且過(guò)、消極工作,時(shí)間一長(zhǎng),必出問(wèn)...
我覺(jué)得這樣的人不應(yīng)該稱為“技術(shù)控”,應(yīng)該稱為“人精”才合適。 一說(shuō)起“技術(shù)控”,尤其是私企的“技術(shù)控”,人們腦子中的第一反應(yīng)一般是只懂技術(shù)不懂人...
兩層意思,一個(gè)是不要太糾結(jié)于自己在老板心中的形象,另一個(gè)是老板才是影響你前途最有分量的人。 為什么會(huì)有“別太把自己當(dāng)回事”的說(shuō)法或者想法?主要原...