源于梵音瑜伽的領路人饒校長即是老板更是?專業資深的瑜伽導師.她用17年的不斷學習，親身實踐練習和教授，把瑜伽最精髓的部分享給大家，她告訴我們：瑜伽最精髓的部分就是“專注呼吸+...
發簡信
IP屬地：上海
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梵音瑜伽怎樣做到讓90%的會員認可其專業?
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工作量的管理
2019/6/6 兩個目標： 1.必達目標 2.沖刺目標 目標分解：每月、每周、每天 分解到每月要除去休息天 每月4周分別為： 1.播種季(資源積累) 2.翻土季(開單積累)...
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職業素養
職業化的本質：是通過尊重別人，從而贏得尊重，降低信任成本。職業化，是商業世界的教養，來自對外的分寸感，和對內的克制力。職業素養是個人素養的一部分，分寸感和克制力這個也...
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時間顆粒度
時間顆粒度我的理解就是計劃在某一時間段要做到的事情，可是有時候計劃的好好的，在執行的過程中遇到困難時總是容易打亂，總是這樣時間顆粒度就會變得越來越大，所以對于我自己來...
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微信禮儀
微信溝通一直是我的弱項，今天學習了微信禮儀，原來一個微笑的表情用在不同的人群理解的偏差這么大，細節決定成敗，讓別人感覺舒服，也是在給自己鋪路，尤其是在上海這個魔都城市...
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5.8
有好多客戶都需要維護，之前加的很多有意向的都還沒聊到，再加上，出去有點晚穿的有點薄，受涼了腰也不舒服，結果任務也沒完成，本來要加班，感覺好冷有感冒的前兆，所以就回來了。總結：...
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加油！放青松！給自己一些時間
內場
今天下午是我跟娟姐在內場，娟姐下午場，我是晚上場，下午在189門口遇見一個表現很感興趣的大姐，問我價格，問我場地，就在189門口拉她上去就是不去，微信也不加，我覺得您如果真的...
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5.5
今天內場忙碌而又充實的一天，今天做內場剛開始用平時習慣的方式結果連微信都加不到，總結了一下說話急一看就是發單的給客戶的感覺不好因此人家也不愿意了解或加你。凡是來189購物中心...
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2018-05-02
今天要資源時剛開始1小時都沒要到，可能是由于天氣冷，也有可能是五一放假后太過懶散了，總是找不到感覺，說什么人家都拒絕。不給自己找借口，明天又是新的一天，好好維護客戶，...
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認識習慣
習慣就是也許別人做起來別扭的事情，但你卻可以做得那么自然而然的事情。直覺和理性，也就是習慣和邏輯，一個人一天的行為中，大約有5%是非習慣，而其它95%都源自于習慣，也就是說是...
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不斷更新
今天學習了不斷更新，把優秀變成一種習慣。習慣無法瞬間獲得，需要不斷的訓練和持續的積累。不斷更新就是通過身體、智力、精神和社會/情感四個方面的不斷訓練，磨礪前面六個習慣...
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今天工作總結及明天計劃
今天下雨很冷，上午沒收到資源。下午去掃樓不順，后來出去要資源，到以前的公交站要資源，總是在單頁還沒出手就遭到拒絕，后來又去了路口和商場都不是很想。 總結，要資源...
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雙贏思維
今天學習了雙贏思維，想到了平時談客戶，當你把客戶當朋友站在她的角度考慮幫她們解各種問題的同時，也是在給你自己情感賬戶里儲存資糧，簡單的說就是：利他=利己，當我們把客戶正當朋友...
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積極主動
積極主動：我的理解積極是一種態度，主動是一種行為。我最需要克服的就是后者主動，最近發單時遇到一些困擾，當連續幾次遭到拒絕時，再想繼續介紹時說話都沒底氣，導致今天只要到8個資源...
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情感賬戶
情感賬戶，是人際關系的一種比喻，這個賬戶里存的是信任，價值，情感。所謂的人際關系處理，本質上就是在情感賬戶里的存款、取款行為。你必須把每一次人際交往，都看成是在他人情感...
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自我激勵
前兩天教授來我們店分享了“色彩性格分析”，我是藍綠偏多的，簡單的說就是想得多行動力比較差，我覺得測得挺準的，緊結著第二天學習了“自我認知”，使我又一次更清晰的認識了自...
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自我激勵自我激勵是指，個體具有不需要外界的獎勵、或者懲罰作為激勵手段，能為設定的目標自我努力工作的一種心理特征。俗稱：自帶雞血。 怎么才能自我激勵，其實很簡單：用理想拉動，用堅持推動...