HR 6大模塊的單打獨斗已經不能幫我們解決問題了，我們需要從OD的視覺重新定義HR
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愿化萬物，只為擦肩
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企業一切經營活動最終就為績效，企業不做績效等于不管控利潤
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你讓我不再孤獨——《這個殺手不太冷》“我愛你，瑪婷達。” “我也愛你，里昂。” 一、 男人是一個殺手，專業性很強的殺手，接手的任務很少有失敗的，墨鏡下的男人動作敏捷的取一個人的性命。 這樣的他，就像是一股子隱藏...
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陌上花開，<br>可緩緩歸矣。<br>
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一、專題簡介 在往運營崗位走的路上，多多少少都會遇到一些或淺或深的問題，有的是關于工作機會，有的是關于工作技能。而運營互助幫，就是幫你解決這些問題的地方。分享你的知識，你的技能，你知道的關于運營的一切。這里還有運營大牛都會在的專題，我們也在邀請更多的大神入駐，給大家答疑解惑。 二、專題投稿 1、所投稿的文章必須是原創作品，具有一定的可讀性，引用內容較多則可能被拒稿。 2、僅收錄新媒體運營、用戶維護、社群運營、線上活動策劃總結、項目復盤等運營相關文章。 ① App、軟件推薦類建議轉投工具癖 ② 營銷、文案類建議轉投廣告圈 ③ 職場成長類建議轉投上班這點事兒 3、文章內不得有任何推廣信息。包括但不限于公眾號、微博、微信、豆瓣、QQ個人資料；不必要的外鏈；文章圖片有微信水印、或者網站水印有推廣嫌疑的，以及其他網站鏈接（非引用必要）。 4.關于拒稿：一般情況下沒有特別說明拒稿原因，則視文章內容不符合運營互助幫專題投稿要求，如對審稿存在疑慮，可簡信聯系編輯，編輯再次進行閱讀評判。（因為投遞稿件過多，編輯審稿如有遺漏的地方，敬請諒解。） 三、其他 1、文章符合專題投稿基本要求。 2、文章格式：請體現運營小能手的排版專業水平，文中無錯別字，配圖清晰無水印等。 3、文章內容：邏輯性強，結構清晰，在運營方面有自己獨特的思考，或在運營工作當中遇到了實際困難的（此類文章請一定寫明背景、現狀、以及已經采取的措施和效果等）以及能對其他用戶起到引導了解運營行業的內容，字數盡量在1000-5000范圍內。
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本專題收錄一切與思考的相關文章。? 投稿須知：? 1.字數不少于1000字。? 2.文章內容原創，結構完整。? 3.文章排版簡潔，段落分明，無明顯錯別字。? 4.文章內不含有推廣和廣告性質鏈接，且圖片不得帶有水印。? 詳細投稿硬性要求、推首標準、想法專題群等事宜請閱讀最新的想法專題投稿指南：http://www.lxweimin.com/p/aad5d0c63049 本專題主編 耳月田：http://www.lxweimin.com/u/70b2c5336c95 秘?加想法專題群管理員微信（ID：807604252）進簡書想法群
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邊讀邊寫寫寫
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