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石蘋

【華為人力資源管理】——張繼辰 讓作戰的力量多用在產糧食上 1.對《華為公司人力資源管理綱要2.0》的思考，主要從過去的不信任管理體系，向信任管理體系轉變。在內、外合規的情...

石蘋

【華為人力資源管理】——張繼辰 第二章：價值評價體系 第三節：商業價值導向 我們就是商人，我們出征的目的就是經商，在充分發揮對技術的深刻理解和洞察能力的同時，認真學習市場和銷...

石蘋

從9月份開始，每天都是高強度的學習與工作狀態，今天突然感覺真的很累很累了。 感覺自己需要給人生做減法，比如把每一天的賺錢目標分成3天來完成，持續這樣子半個月，等身體和精神都恢...

石蘋

一、個人品牌認知誤區和重要性 1、很多人認為自己只是個上班族，或者只是個家庭婦女又不是明星，更不是什么大人物，有什么個人品牌好打造的。 2、還有人雖然了解個人品牌，但卻沒有好...